25號(hào)中午接到上海打來(lái)的電話告知27號(hào)17點(diǎn)的視頻面試
視頻面試用的是webex系統(tǒng)，和skype不一樣，第一次用，研究了好久。寫(xiě)給同樣不會(huì)用的同學(xué)～
HR郵件發(fā)來(lái)的指示和測(cè)試不一樣，事實(shí)證明要在會(huì)議開(kāi)始前30分鐘左右才能按照guide進(jìn)行，是電腦視頻，然后會(huì)有個(gè)號(hào)碼給你手機(jī)打電話，相當(dāng)于電腦用來(lái)視頻，手機(jī)用來(lái)通話，新操作get:)
面試我的是一個(gè)IT部的HR小姐姐，從后來(lái)的對(duì)話中推測(cè)應(yīng)該是HRBP，
小姐姐人很nice，基本上不會(huì)追問(wèn)不會(huì)深挖，完全按照八大問(wèn)來(lái)問(wèn)的，還會(huì)解釋的特別仔細(xì)
首先hr有我的簡(jiǎn)歷，說(shuō)讓簡(jiǎn)短的自我介紹一下，沒(méi)有特別說(shuō)可以選中文英文，本來(lái)準(zhǔn)備的英文，結(jié)果英文hr沒(méi)要求臨時(shí)切換成中文，感覺(jué)說(shuō)的不太好。。。
全程完全沒(méi)有打斷，人特別好，我基本上就是把我建立上的東西復(fù)述了一遍。。

寶潔（P&G）HR專員面試題

1.說(shuō)說(shuō)你作為一個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷（校園or實(shí)習(xí)均可）
2.遇到的特別困難的事
3.和組員發(fā)生過(guò)矛盾或沖突的例子
4.說(shuō)服別人的例子
然后就是問(wèn)我有木有問(wèn)題想問(wèn)的，很仔細(xì)的給回答了，感覺(jué)小姐姐是一個(gè)比較嚴(yán)肅靠譜但又很nice的HR
一共持續(xù)了24mins左右

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一面是hr面，和hr聊得感覺(jué)還不錯(cuò)，而且其實(shí)我自己的background是和崗位很契合的，但是感覺(jué)在學(xué)習(xí)背景上比較弱，所以最后還是fail了

寶潔（P&G）人力資源專員面試題

1.英文自我介紹
2.寶潔八大問(wèn)一系列的問(wèn)題，會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷經(jīng)歷來(lái)提問(wèn)，比如：在某某實(shí)習(xí)中，你遇到的最大的困難是什么？怎么克服的？
為了大概3-4個(gè)問(wèn)題
3.候選人反問(wèn)

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遠(yuǎn)程面試，一對(duì)一，面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求你分享自己的經(jīng)歷，主要為寶潔八大問(wèn)的個(gè)中變體，全程約30分鐘

寶潔（P&G）人力資源專員面試題

1.你最有成就感的一件事是什么？
2.工作中有沒(méi)有遇到和別人意見(jiàn)不合的情況，你是怎么做的
3.描述一件你克服困難完成的事

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