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    小紅書 面試 (共192條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 59
    • 0%
    • 14%
    • 71%
    • 8%
    • 4%

    應(yīng)聘途徑

    小紅書面試經(jīng)驗(共192條) 最近更新時間:2025-04-10 11:43:42

    數(shù)據(jù)開發(fā)面試經(jīng)驗(武漢) - 小紅書
    2023-04-03 15:02:47 | 校園招聘
    面試過程:

    小紅書的面試感覺難度不低,好多問題其實都不是特別理解在問什么,純按自己的理解在說,不夠總體面試體驗還是不錯的

    面試官問的面試題:

    小紅書數(shù)據(jù)開發(fā)面試題

    1. 自我介紹之后開始問項目
    2.Hadoop 和spark的區(qū)別和優(yōu)劣
    3.談到spark shuffle原理,hashshuffle 和 sortshuffle(這里我描述的不太清楚,說了半天,不知道最后說明白了沒)
    4.談?wù)劸€程池,阻塞隊列有界無界,救急線程
    5.JVM內(nèi)存模型
    6.棧溢出的場景和應(yīng)對方法
    7.方法區(qū)能不能溢出,如果溢出的話儲存的那些類信息怎么辦
    8.mysql索引設(shè)計原則
    9算法題:經(jīng)典兩數(shù)之和,秒了后 延伸為三數(shù)之和
    10 反問業(yè)務(wù):數(shù)據(jù)湖技術(shù)棧主要為iceberg+flink(這個我確實沒想到,以為是hudi)

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    內(nèi)審專員面試經(jīng)驗(上海) - 小紅書
    2022-05-07 15:47:14 | 獵頭
    面試過程:

    單面,內(nèi)審部的一個領(lǐng)導(dǎo)進行的視頻面試。首先是自我介紹,然后面試官會對自我介紹中的經(jīng)歷提一些問題。后續(xù)考察專業(yè)知識,包括審計方法論,內(nèi)審與外審的區(qū)別,在工作中遇到難處的溝通方式等。最后是向面試官反問有哪些疑問。感覺面試官對審計的方法論十分了解,問的問題很細。

    面試官問的面試題:

    小紅書內(nèi)審專員面試題

    1.目前想做什么方向的工作?未來的職業(yè)規(guī)劃
    2.講一個開荒的項目是如何識別AC的,有哪些AC?
    3.接口測試是怎么測的?要看哪些方面?
    4.現(xiàn)在公司要做一個程序變更整改,你怎么做?
    5.現(xiàn)在公司要做系統(tǒng)權(quán)限梳理,你怎么做?
    6.如果碰到了內(nèi)審的整改意見下發(fā),但是業(yè)務(wù)部門不配合怎么辦?比如業(yè)務(wù)部門一些人權(quán)限過大,要求減少他們的權(quán)限。

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    審核面試經(jīng)驗(武漢) - 小紅書
    2024-03-30 16:45:19 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    自我介紹
    為什么選擇小紅書
    對審核崗位理解認(rèn)知
    職業(yè)規(guī)劃
    對國家領(lǐng)導(dǎo)人和時政新聞的理解
    過往工作經(jīng)驗和業(yè)績

    面試官問的面試題:

    小紅書審核面試題

    3分鐘自我介紹,對小紅書公司的了解,對審核的理解,對于用戶安全審核的崗位認(rèn)知(了解一下安全審核事件等),求職動機(為什么選擇小紅書)、職業(yè)規(guī)劃(圍繞審核崗位展開),對國家領(lǐng)導(dǎo)人以及時政新聞的了解(準(zhǔn)備-下最新的時政新聞)。另外過往的工作內(nèi)容、績效情況、有哪些好的經(jīng)驗沉淀或者方法、收獲或者成長。面試積極主動,體現(xiàn)強烈的意向度,關(guān)注溝通邏輯,思考沉淀,對排班的接受度(抗壓性)、時政敏感性、職業(yè)規(guī)劃清晰(穩(wěn)定性)

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    it產(chǎn)品工程師面試經(jīng)驗(北京) - 小紅書
    2023-04-06 10:53:55 | 校園招聘
    面試過程:

    1.群面就是大差不差,首先是輪流自我介紹,然后會給你一個材料加兩個問題,閱讀五分鐘后對第一問輪流進行觀點闡述。
    2.第一問結(jié)束后進入到小組討論,針對第一問和第二問進行討論,最后派代表總結(jié)第一問和第二問的觀點。

    面試官問的面試題:

    小紅書it產(chǎn)品工程師面試題

    1.先是自我介紹
    2.自我介紹完了之后面試官首先就問我是不是沒有實習(xí)經(jīng)歷(因為我簡歷上沒寫實習(xí)經(jīng)歷也確實沒有啥實習(xí)經(jīng)歷,所以只寫了家教),如實說就好了,但重點要突出你已有的經(jīng)歷。
    3.會問你適不適應(yīng)新環(huán)境
    4.從學(xué)生到職場人角色的轉(zhuǎn)變,你會如何應(yīng)對?
    5.你在團隊中樂于充當(dāng)什么角色?我說的是類似于調(diào)停者的角色然后再展開說的。

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    java developer面試經(jīng)驗(上海) - 小紅書
    2023-04-03 12:42:19 | 社會招聘
    面試過程:

    視頻面試,首先是自我介紹,根據(jù)項目內(nèi)容提問。
    涉及到的知識點,會打斷單獨提問,問題一般是八股,也不會很難,不會打斷很久。
    然后就是根據(jù)知識點提問。
    最后是一道算法題。

    面試官問的面試題:

    小紅書java developer面試題

    算法題是二叉樹的題目,類似于求最長路徑。
    Java主要圍繞多線程開發(fā)中遇到的問題問,ThreadPool的配置、線程的通信機制、如何做同步,基本原理是什么,AQS。
    Spring的組成,用過什么,Spring Cloud的作用,用到的功能;
    DB用過什么,索引是什么樣的,為什么;給栗子問索引是否會失效。

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    java面試經(jīng)驗(北京) - 小紅書
    2023-03-06 13:00:31 | 獵頭
    面試過程:

    先自我介紹了一下,一面都是比較基礎(chǔ)的java問題。
    然后做了一個數(shù)組的題。問了一些項目相關(guān)的問題。還有對小紅書什么看法。

    面試官問的面試題:

    小紅書java面試題

    1.Java多線程相關(guān)的,有幾種方式,用過哪些,哪個項目
    2.jvm的垃圾回收機制講一下,內(nèi)存泄漏和數(shù)組越界在什么時候發(fā)生
    3.設(shè)計模式有了解嗎,講一下
    4.數(shù)據(jù)庫相關(guān),怎么優(yōu)化,mysql怎么查詢
    5. 給定一個連續(xù)的數(shù)組和一個整數(shù) n,求數(shù)組中連續(xù)子數(shù)組的和大于等于整數(shù) n 的子數(shù)組 的最短長度。

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