參加的是上汽大通的開放日南京場，給在場的五十幾個(gè)人劃分成不同的小組進(jìn)行了hr群面，沒有按照崗位劃分所以現(xiàn)場技術(shù)崗、非技術(shù)崗都有?；揪褪窃儐栆恍┏Ｒ?guī)的問題，先自我介紹，后面是拋出問題一個(gè)一個(gè)回答，保持在兩三分鐘一個(gè)人的頻率，整場下拉大概在1.5個(gè)小時(shí)，最后有三個(gè)人拿到了面試pass卡。大通的二面安排的比較晚，問了還是線下，排到十月份才開始。最后hr對每個(gè)人都詢問了意向崗位和意向城市，據(jù)說會(huì)優(yōu)先安排，不知真假，等待中...感受的話，整體都比較nice，現(xiàn)場拍照很好看，還送了水杯和周邊，以及三明治和水。

上汽大通汽車有限公司整車研發(fā)面試題

首先是引出一個(gè)對大通的印象，舉手，選了三個(gè)人回答
1.自我介紹，包括專業(yè)、籍貫、研究課題等都可以說
2.描述一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，可以舉例子展開講講。
3.在讀書成長期間遇到的最有成就感的事情
4.最后是hr忽然提問的一個(gè)，最近閱讀的書，依舊是選三人回答

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兩輪面試，一輪視頻面試一輪線下面試，針對簡歷進(jìn)行提問，常規(guī)性問題，包括之前做的項(xiàng)目以及工作中的收獲和遇到的困難

上汽大通汽車有限公司銷售面試題

自我介紹
之前的工作當(dāng)中遇到的最大的困難是什么？
之前那份工作為什么離職？
對于未來的職業(yè)規(guī)劃
對于上汽大通的了解

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1.首先是HR第一次打電話確認(rèn)意向。安排面試時(shí)間。
2.部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行視頻面試，大概聊了下之前的工作經(jīng)歷、為什么辭職、為什么來這里。你認(rèn)為你能夠勝任的原因。大概就是這些。
3.大概一周后HR打電話確認(rèn)薪資及OFFER發(fā)放。
大概需要一個(gè)月時(shí)間，從面試到入職。

上汽大通汽車有限公司城市體驗(yàn)經(jīng)理面試題

1.你是如何知道此次招聘信息的。
2.簡單介紹過往經(jīng)歷。
3.你對于目前崗位的理解，你的優(yōu)勢是什么。
4.是否接受長時(shí)間的出差

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