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    美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(共18條) 最近更新時(shí)間:2024-11-25

    廣州人力咨詢(xún)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C
    2020-10-15 15:03:35 | 熟人/朋友/介紹
    面試過(guò)程:

    通過(guò)校友招聘繼任的微信群消息投遞簡(jiǎn)歷至郵箱。經(jīng)過(guò)一周后收到hr的面試通知。一對(duì)一面試,大概約20分鐘。顧問(wèn)先讓做自我介紹,然后問(wèn)為什么要做咨詢(xún),對(duì)公司有什么了解,問(wèn)簡(jiǎn)歷上一份實(shí)習(xí)(審計(jì))做了什么。然后做了一個(gè)小case,估算蘋(píng)果Xs在中國(guó)大陸的銷(xiāo)量。面試現(xiàn)場(chǎng)提供白紙打草稿。回答完后,面試官會(huì)反問(wèn)一下推演過(guò)程中的邏輯漏洞。之后會(huì)問(wèn)可實(shí)習(xí)的時(shí)間。面試官看起來(lái)很疲憊,沒(méi)有什么表情(進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槠綍r(shí)工作太太太累了)。面試過(guò)后一周多接到顧問(wèn)的電話,第二天就入職了。

    面試官問(wèn)的面試題:

    美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C廣州人力咨詢(xún)實(shí)習(xí)生面試題

    1.自我介紹
    2.為什么要做咨
    3.對(duì)公司有什么了解
    4.問(wèn)簡(jiǎn)歷上一份實(shí)習(xí)(審計(jì))做了什么
    5.小case,估算蘋(píng)果Xs在中國(guó)大陸的銷(xiāo)量

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    咨詢(xún)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C
    2020-04-24 09:04:00 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    從實(shí)習(xí)僧上投遞的,最初是項(xiàng)目上的實(shí)習(xí)生給我打電話做簡(jiǎn)單的pre-talk,主要是咨詢(xún)類(lèi)商賽經(jīng)歷、四大咨詢(xún)實(shí)習(xí)經(jīng)歷這兩項(xiàng),因?yàn)楹兔朗廊肆Y源咨詢(xún)的工作最相關(guān)。
    之后兩天后項(xiàng)目經(jīng)理打電話給我,主要是描述了這個(gè)項(xiàng)目是做什么的,并強(qiáng)調(diào)了工作的辛苦程度,需要頻繁出差、駐場(chǎng)等等,詢(xún)問(wèn)意愿。
    最后是交了一份過(guò)往的ppt材料,看邏輯、審美,因?yàn)楹凸ぷ魇侵苯酉嚓P(guān)的。
    總結(jié)來(lái)說(shuō)三點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)(過(guò)往實(shí)習(xí)、商賽)、工作能力(ppt材料)、工作意愿

    面試官問(wèn)的面試題:

    美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C咨詢(xún)實(shí)習(xí)生面試題

    你在這個(gè)商賽中做了什么樣的事情?能否具體描述?
    對(duì)于人力資源咨詢(xún),為什么會(huì)選擇這樣一份實(shí)習(xí)?
    做ppt的能力怎么樣?是否有能夠展示的作品?

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    項(xiàng)目實(shí)習(xí)助理面試經(jīng)驗(yàn)(廣州越秀) - 美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C
    2018-03-14 16:37:14 | 熟人/朋友/介紹
    面試過(guò)程:

    通過(guò)TG實(shí)習(xí)狗的微信公眾號(hào)看到相關(guān)的招聘信息,投了簡(jiǎn)歷過(guò)去之后大概有一個(gè)周才收到電話,電話里應(yīng)該是實(shí)習(xí)HR小姐姐提了一些常規(guī)問(wèn)題比如:你有一段實(shí)習(xí)時(shí)間比較短,為什么?你上一段實(shí)習(xí)為什么辭職?你可以用三個(gè)詞來(lái)概括你自己?jiǎn)??你覺(jué)得周?chē)娜艘话愣荚趺丛u(píng)價(jià)你呢?回答完畢后如果OK就會(huì)給你發(fā)短信和郵件通知正式面試地點(diǎn)。第二天最先到場(chǎng),HR小姐姐會(huì)先給你一張白紙和筆做一張自己的姓名牌,后來(lái)等大家都陸陸續(xù)續(xù)到達(dá)之后正式的面試就開(kāi)始了。因?yàn)槭且粋€(gè)實(shí)習(xí)的offer,沒(méi)有想到還有群面這么正式的,也是很意外了。大致分為三輪,第一輪自我介紹,HR說(shuō),給大家兩分鐘的時(shí)間,時(shí)間一到,請(qǐng)輪流用英文介紹你左手邊的這位同學(xué)。。。。真的是,然后我們就將兩分鐘分成了兩個(gè)一分鐘,一分鐘給右邊的同學(xué)了解自己,一分鐘去了解左邊的同學(xué)。這個(gè)過(guò)程只有一位中大的女生可能反映太慢,把所有的時(shí)間都用來(lái)給別人了解自己了,最后她介紹了她自己,被HR懟了。第二輪是八個(gè)人分成兩個(gè)小組,討論一個(gè)產(chǎn)品方案,類(lèi)似于公司有一個(gè)XX人的培訓(xùn)機(jī)會(huì),然后你們討論以什么樣的方案才是最合理的。我們這邊四個(gè)女生都不屬于leader型,整個(gè)過(guò)程非?;艁y。對(duì)面有一個(gè)男生擅長(zhǎng)控場(chǎng),基本上是他在主導(dǎo)。但是最后最present的時(shí)候,他們小組給了兩個(gè)方案出來(lái)直接被懟,HR表達(dá)你們?yōu)槭裁床贿x擇一個(gè)最合適給我,你還要讓你客戶(hù)去做選擇???EXM??我們小組的方案相對(duì)成熟一些,最陳述的姑娘表達(dá)的也更清楚一些。第三輪是壓力面,HR輪流對(duì)每個(gè)小組發(fā)起攻勢(shì),火力之猛令人猝不及防。比如:你覺(jué)得你們小組誰(shuí)表現(xiàn)最好?為什么?不能選自己。你覺(jué)得你們小組誰(shuí)表現(xiàn)最差,為什么,此時(shí)可以選擇自己?你們覺(jué)得他的作用最大,可是你們的方案并不好,難道不是他的問(wèn)題嗎?你什么都沒(méi)有提出那你在做什么呢?諸如此類(lèi)的,現(xiàn)場(chǎng)氣氛一度非常尷尬。因?yàn)榈轿覀冞@組的時(shí)候我們?nèi)齻€(gè)人在選擇最差的時(shí)候都不約而同的選擇了B女生,HR直接問(wèn)B是否同意,她說(shuō)不同意,因?yàn)槲覀兲艁y了,太沒(méi)有節(jié)奏了,并不是她的問(wèn)題。然后的然后,B女生直接和C女生開(kāi)始了短暫而激烈的撕逼??赡軐?duì)面的同學(xué)也是驚呆了吧= =最后我們八個(gè)人里面好像只有一個(gè)廣外的女生收到了第二次的面試通知。人生的第一次群面,也是很刺激了。希望大家以后都能遇到神隊(duì)友。加油

    面試官問(wèn)的面試題:

    美世咨詢(xún)(中國(guó))有限公司Mercer Consulting (C項(xiàng)目實(shí)習(xí)助理面試題

    1.你覺(jué)得在剛剛的小組討論里,你們組誰(shuí)表現(xiàn)最好?(不可以選自己)
    2.你覺(jué)得在剛剛的小組討論里,你們組誰(shuí)表現(xiàn)最差?(可以選自己)
    3.你覺(jué)得在剛剛的小組討論里,對(duì)面組誰(shuí)表現(xiàn)最好?
    4.你覺(jué)得在剛剛的小組討論里,對(duì)面組誰(shuí)表現(xiàn)最差?
    5.如果你們可以從對(duì)面選一個(gè)人過(guò)來(lái),你愿意選誰(shuí),為什么?
    6.如果你們可以從你們小組選一個(gè)人出去,你想選誰(shuí)?為什么?(此時(shí)不可以選自己)
    7.你們組有人認(rèn)為A/B/C/D/表現(xiàn)得最好,你怎么看呢?
    8.你們組有人認(rèn)為A/B/C/D表現(xiàn)得最差,你怎么看?為什么?

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