首先第一輪就是專業(yè)面試，主要正對個人簡歷進行詳細提問，所以簡歷中提到的包括研究項目和個人技能都有可能會被問到，然后面試官會咨詢一下個人就職意向，然后是雙選反向提問的過程，完事大約過了一個多周發(fā)的測試通知。

寧德時代制程品質(zhì)工程師面試題

很簡潔明了，不太問那種寶潔八大問的題，會問一些科研方面的，例如課題研究方向、測試原理等，還會針對個人技能包括儀器操作和軟件應用等，也有正對個人的經(jīng)歷例如我跟留學生交流情況等進行進一步詳細了解，之后會問到對職業(yè)一個規(guī)劃或者期望。

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面試沒有自我介紹直接回答HR的問題，回答完問題之后會問你有沒有什么想問的，我問了她理想的回答是什么，以及需要掌握的東西

寧德時代體系質(zhì)量工程師面試題

有沒有印象深刻的校園經(jīng)歷
在這段經(jīng)歷里有沒有什么困難，你是如何克服的
收獲了哪些成長
你和崗位有哪些匹配的特質(zhì)

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只有一輪主管面試
問了一些概率論的問題
先面試 過了以后2分鐘就收到測評了
大概做完測評一周 hr開薪資交流會議
一切都很有效率

寧德時代制程品質(zhì)工程師面試題

研究生課題
是否記得概率統(tǒng)計的內(nèi)容
標準差和方差怎么計算
正態(tài)分布曲線中間部分的面積

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