去年因為受到疫情影響,所以采用的是網(wǎng)絡(luò)面試。當時是先網(wǎng)上投遞簡歷,后面也參加了宣講會,但是宣講會沒啥用處,都是介紹寧德時代,做匯報性質(zhì)的,后面招聘還是需要走網(wǎng)申。大概會提前三五天電話聯(lián)系通知你,告訴你面試時間,然后添加HR微信,等候面試。當時是產(chǎn)線上的工程師面試的,我本身就是做新能源方向的,所以基本都是問的簡歷上自己的研究內(nèi)容。大概一兩周就出結(jié)果了,給大概一周的時間考慮簽不簽。
面試官問的面試題:寧德時代量產(chǎn)工藝工程師面試題
首先就是詢問了我的課題內(nèi)容,為什么選擇鉀離子電池,它與鋰電鈉電有何區(qū)別?
其次就是,詢問三維多孔材料的優(yōu)勢在哪里,有什么作用?
然后就是對文章內(nèi)的具體表征提問,比如如何驗證材料形貌是否合成成功?
材料的理化性質(zhì)做了哪些表征,得出了什么結(jié)論?
面試過程:首先到酒店排隊等候,按照順序依次叫號進入,1V1面試,只有1輪面試,面試結(jié)果出的很快,大約要1周左右吧,由于是在校招初期就來了,所以等一等也是值得的。面試通過后會為大家講解薪資構(gòu)成等大家關(guān)心的問題,會現(xiàn)場簽約。如果現(xiàn)場沒有簽約,會在后續(xù)打電話再詢問一遍。
面試官問的面試題:寧德時代工藝工程師面試題
首先會要求你做自我介紹,不過我的自我介紹一向不是很好,基本就是介紹戶口本上那些信息,說完就趕緊進入項目介紹。HR對項目的要求極其嚴格,要求你的邏輯思路特別清晰(我一度認為自己表現(xiàn)太差,后來HR跟我說,他用的是壓力面策略,他面試過的幾個人里面,我是比較好的那一個,因為我抗住了他的壓力,有的女孩子當場被面哭了)。我的英語水平一般,他要求我用英語描述一下學(xué)校所在地,或者描述一下我們現(xiàn)場面試的感受。我的啞巴英語這時候一個字都說不出來。這種時候就如實表現(xiàn)自己就可以,最終他們還是準備錄取我,不過因為有更好的公司,我就放棄了這個機會。其實這個公司待遇可以,發(fā)展也好,只不過地點在寧德,我沒有在那里長期定居的打算,就此作罷了。
在CATL工人招聘中心這個個公眾號上填寫資料信息,填寫完了,就去L16招聘中心,由HR檢查填寫的資料和健康碼,還有路過哪些地方。 檢查合格了,由保安帶進去進行個簡單的軍訓(xùn)。 軍訓(xùn)完了,進行簡單的考試,考試合格了,由各個部門主管面試。進行簡單的詢問一下你以前工作經(jīng)歷,還有就是能不能接受上夜班,面試通過來的第二天來簽合同
面試官問的面試題:寧德時代cmf工藝工程師面試題
我看很多人關(guān)注測試的事情,我這里寫的詳細一些。測試分為兩個部分,數(shù)學(xué)邏輯和語言邏輯,每個部分是17分鐘,全部是選擇題。數(shù)學(xué)邏輯是20道題,主要是一些表格、扇形圖、樹狀圖,通過邏輯推理和數(shù)學(xué)運算得到對應(yīng)的數(shù)值,這個部分時間比較緊張留給你計算的時間只有幾十秒。語言邏輯30道題,給你一段文本和一句話,讓你判斷這句話對錯還是不確定。我是沒來得及最后兩道蒙的答案。內(nèi)心也比較忐忑,擔心測評過不了,不過獵頭說一般沒有問題,有問題會聯(lián)系我,所以沒有消息就是好消息。測評有兩次機會,如果第二次不過就無法被錄取了。
首先在學(xué)習(xí)就業(yè)信息網(wǎng)上看見了招聘信息然后投遞簡歷;接著在面試的前幾天,HR打電話過來約定面試時間,面試采用的騰訊會議單獨視頻面試;面試官先讓我做自我介紹,大概2分鐘左右,然后問了我一些在學(xué)校的校園經(jīng)歷,接著面試官根據(jù)我簡歷上的內(nèi)容問具體的項目經(jīng)歷和相關(guān)技術(shù)。
面試官問的面試題:寧德時代電芯工藝工程師面試題
1.先做一個自我介紹
2.在校園內(nèi)擔任的職務(wù),具體是做什么的,有什么收獲
3.第一個項目的項目背景是什么,你負責的是哪一部分,解決了什么需求,實現(xiàn)了什么功能
4.第二個項目的項目背景,你做的哪一部分,有什么技術(shù)需求,圖像處理算法是開源的嗎
5.你在項目中遇到的難題是什么,怎么解決的
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