面試崗位:財(cái)務(wù)管培生。是在智聯(lián)招聘上面看到的，HR說(shuō)每年招10-15個(gè)人，需要到全國(guó)有空缺的地方輪崗。剛開始會(huì)有一個(gè)HR打電話了解你的基本情況，如果都覺得可以會(huì)邀請(qǐng)進(jìn)行二面，二面是另一個(gè)HR，會(huì)問對(duì)公司的了解，為什么選擇這家公司，對(duì)崗位有什么理解。然后今年有筆試，考的初級(jí)會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)分錄，由于事先沒有準(zhǔn)備考得很差，時(shí)間長(zhǎng)了已經(jīng)忘記怎么做會(huì)計(jì)分錄了，，建議提前復(fù)習(xí)一下就可以了。終面問的問題是關(guān)于財(cái)務(wù)信息化，管理信息化方面的，平時(shí)多了解就好了。整個(gè)過(guò)程還是體驗(yàn)不錯(cuò)的，鍛煉了我面試的能力，HR的一些要求和觀點(diǎn)也帶給我一些新的認(rèn)識(shí)，也知道自己的薄弱之處還需要加強(qiáng)。

通威股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

初面會(huì)問：對(duì)公司的了解？為什么選擇這家公司？你選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？家庭方面的問題？然后還有對(duì)崗位是怎么理解的？
終面問題：怎么方便的管理移動(dòng)的固定資產(chǎn)？還有一些財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息化方面的聊天。

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此次面試是通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)得到的機(jī)會(huì)，面試總共面試了三輪，初面是和HR單面，就簡(jiǎn)單聊了下個(gè)人的一些基本情況，根據(jù)簡(jiǎn)歷提了些問題，都不是很難。也圍繞著投遞崗位簡(jiǎn)單問了你對(duì)崗位的看法。。二面是小組面試，單人輪著面試，有兩個(gè)面試官，也是圍繞著簡(jiǎn)歷詢問個(gè)人的看法與經(jīng)歷。三面的話基本上就是過(guò)了，就簡(jiǎn)單聊聊天，了解了解個(gè)人的情況。

通威股份有限公司管培生面試題

1.請(qǐng)先自我介紹。
2.你為什么投遞這個(gè)崗位，你對(duì)該崗位的看法。
3.你的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目你所擔(dān)任的職責(zé)是啥，有啥成果。
4.你個(gè)人覺得你和崗位的匹配度是怎么樣的。
5.你還有什么疑問么。

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那時(shí)候是找暑期實(shí)習(xí)生，有兩個(gè)崗位，一個(gè)是市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生，一個(gè)是技術(shù)實(shí)習(xí)生，當(dāng)然要求肯定就不一樣了，技術(shù)類的就只能生物專業(yè)的去，但市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生既可以是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)也可以是生物專業(yè)，我們同期的三個(gè)實(shí)習(xí)生，兩個(gè)都是技術(shù)方面的，只有我是市場(chǎng)營(yíng)銷這塊的
面試有三輪，首先是電話面試，主要了解一些大概的信息而已，然后是一面，一對(duì)一，通威的HR 都是這個(gè)領(lǐng)域很專業(yè)的人士，他會(huì)就簡(jiǎn)歷內(nèi)容、工作內(nèi)容進(jìn)行提問，包括以往的工作經(jīng)歷等，面試氛圍相對(duì)比較輕松。
之后是市場(chǎng)部經(jīng)理與HR 共同面試，市場(chǎng)部經(jīng)理是來(lái)自廣州大學(xué)的研究，很和藹可親，面試氛圍更多是在教你一些市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，討論市場(chǎng)行情。
全部面試都是當(dāng)天完成，面試完就直接通知入職，還有，通威也是很注重員工形象的，小到大型、大到著裝，實(shí)話說(shuō)，我那時(shí)候是很不合格的，留著辮子，穿著破洞褲，所以，通知面試過(guò)了之后，我馬上就去剪了個(gè)清爽干練的發(fā)型，換上通威的通威服

通威股份有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生面試題

學(xué)生工作經(jīng)歷
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
為什么選擇通威
對(duì)農(nóng)牧漁類行業(yè)了解如何
對(duì)某個(gè)領(lǐng)域市場(chǎng)行情的了解

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