投遞簡(jiǎn)歷后有線(xiàn)上測(cè)評(píng)，線(xiàn)上測(cè)評(píng)一段時(shí)間之后會(huì)發(fā)郵件通知面試，面試就問(wèn)為什么選擇他們公司，之前有沒(méi)有拿到offer，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃?，有沒(méi)有掛過(guò)科，問(wèn)自己認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，有什么項(xiàng)目經(jīng)歷，快結(jié)束的時(shí)候給了兩道題測(cè)試。

正泰集團(tuán)技術(shù)信息工程師面試題

面試就問(wèn)為什么選擇他們公司，之前有沒(méi)有拿到offer，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃樱袥](méi)有掛過(guò)科，問(wèn)自己認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，有什么項(xiàng)目經(jīng)歷，快結(jié)束的時(shí)候給了兩道題測(cè)試。

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初面hr到學(xué)校來(lái)搞的校園招聘，hr問(wèn)了關(guān)于職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，后來(lái)由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些技術(shù)面試，IE崗位問(wèn)了IE的七大手法、八大浪費(fèi)，線(xiàn)平衡的計(jì)算方法、面試者現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)，質(zhì)量崗位就沒(méi)問(wèn)關(guān)于專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題

正泰集團(tuán)ftt質(zhì)量管理員面試題

1、做個(gè)自我介紹
2、簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭（面試者老家武漢）
3、為什么不留再武漢發(fā)展
4、了解我們這個(gè)工作崗位嗎
5、請(qǐng)說(shuō)服我為什么要聘用你

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先是一面，team leader過(guò)來(lái)面，做自我介紹，簡(jiǎn)單介紹做過(guò)的項(xiàng)目和應(yīng)用到的技術(shù)，然后是問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，比如數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的流程之類(lèi)的，介紹項(xiàng)目的時(shí)候主要也詳細(xì)講了做的流程什么的。然后二面是總監(jiān)，主要是聊了聊職業(yè)規(guī)劃和出了幾個(gè)仿真場(chǎng)景題讓你想方案。然后就過(guò)了。

正泰集團(tuán)bi數(shù)據(jù)分析員面試題

重新做數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的流程應(yīng)該是怎么樣的？
從設(shè)計(jì)到定義維度啥的
然后聊了聊ETL數(shù)倉(cāng)建設(shè)
然后是場(chǎng)景題，比如預(yù)測(cè)機(jī)器故障率等等

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