面試過程是雙方交流的過程。面試官首先提出問題,考察應聘者對公司及要求的崗位的了解程度和專業(yè)技能。應聘者積極回答問題,同時提出疑問展現(xiàn)自身情況和能力優(yōu)勢。最后雙方互相問候,結(jié)束面試。
面試官問的面試題:煙臺萬華聚氨酯股份有限公司2級技術(shù)員面試題
1. 請介紹一下你自己。
2. 你為什么對這個崗位感興趣?
3. 請分享一次你成功解決問題的經(jīng)歷。
4. 你最擅長的技能是什么?
5. 你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)?
6. 你如何和團隊合作,處理團隊中的沖突?
7. 你如何管理時間和工作任務?
8. 你為什么離開上一份工作?(如果適用)
9. 你如何繼續(xù)學習和保持專業(yè)素養(yǎng)?
10. 你對我們公司有什么了解?
聚醚事業(yè)部邀我面試,群里一共12個學生左右,面了7個(可能是另外的已經(jīng)面了或者沒回復)。面試的時候我開了攝像頭,但是兩位面試官全程都沒開,感覺不正規(guī)、不專業(yè)。然后第二天只有一個進了二面。整體回顧下來感覺其他人都是炮灰(我猜的),也可能人家就是只要一個人。
面試官問的面試題:煙臺萬華聚氨酯股份有限公司工藝工程師面試題
先讓自我介紹,然后問一些問題(感覺他是照稿子挑著問的),包括介紹碩士課題以及主要難點;校園生活或科研上有無獨立開展一些工作;有沒有學過化工原理相關(guān)的課程;與導師有無發(fā)生過意見不統(tǒng)一,你是怎么解決的;最后問了一些無關(guān)緊要的問題,比如家屬有無在萬華工作的;有無嚴重疾病。最后問我有沒有要問他的。
一面線上面試,短信電話通知,騰訊會議,后面有筆試考試。筆試內(nèi)容是邏輯和英語。筆試挺難的,但不確定刷不刷人
面試官問的面試題:煙臺萬華聚氨酯股份有限公司國內(nèi)銷售人員面試題
一面:銷售具備什么能力,你與銷售的能力匹配,為啥去煙臺,對萬華的了解,單身情況,六級成績、
電話面試,先進行了簡單的自我介紹,然后根據(jù)我的自我介紹,問了我污水處理有關(guān)的問題,以及一些項目相關(guān)的問題。
面試官問的面試題:煙臺萬華聚氨酯股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題
污水處理有關(guān)的問題,以及一些專業(yè)相關(guān)的問題,問了材料相關(guān)的問題,為什么選這個材料,材料的應用。
騰訊會議面試,整體下來1個30分鐘左右,個人認為比較簡單,難度并不大,大約會問3個問題,然后你有什么疑問可以提
面試官問的面試題:煙臺萬華聚氨酯股份有限公司國際銷售代表面試題
面試官1個人,3位面試者,上來需要做一個英文自我介紹,然后會進入問問題環(huán)節(jié),整體來說一輪面試并不難,專業(yè)性知識也比較少
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