先是HR聯(lián)系，線上技術(shù)一面，通過之后之后現(xiàn)場筆試和復(fù)試，最好談薪。整體感覺還行，面試官都比較隨和，問的也很細致。

武漢光庭信息科技有限公司c/嵌入式工程師面試題

眾多項目經(jīng)歷中，你有碰到過什么映像深刻的問題嗎？
在這個項目中你主要負責(zé)的工作內(nèi)容是什么，是否有超出自身能力的挑戰(zhàn)？

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打電話讓我過去面試，簡單的介紹了以下自己的工作經(jīng)驗，問了一些關(guān)于stl的問題，例如vector在在插入和刪除會改變迭代器嗎，有沒有用過map和set，平常遇到錯誤是如何解決的，大致的問了就讓我回去等結(jié)果。因為人事和我說當天可以出來，面試官和我說讓我回去等結(jié)果以為沒面上就準備離開去下一家公司面試的。剛一大樓人事就打電話問我面的咋樣，我說讓我回去等結(jié)果估計沒戲了，人事說你面過了。我也是好詫異，現(xiàn)在越來越摸不清楚面試官的套路了，有些時候筆試很好，面試的也差不多就是不能入職，沒報什么希望的時候反倒面上了，真是暈。

武漢光庭信息技術(shù)有限公司C++軟件工程師面試題

vector的插入和刪除對迭代器有什么影響？
用過map和set嗎？
平常遇到問題如何解決的

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首先讓你做了一個簡單的自我介紹，然后問了一些工作經(jīng)歷，以及工作中遇到的問題以及解決方法，最后是一些專業(yè)知識，關(guān)于電子軟硬件方面的問題。

武漢光庭信息技術(shù)有限公司FAE工程師面試題

1.在面試前，對職位空缺要有一個正確的認識。
　　2.尋找的是新鮮血液，而不是又一個“我們”的翻版。
　　3.為職位空缺想象一個理想的候選人。
　　4.當招聘新的職位空缺時，全面總結(jié)工作團隊中的工作情況。
　　5.將空缺當作一次機會，重新評價這項工作。
　　6.確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。

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