“你最大的優(yōu)勢是什么？”
“你在工作中遇到過什么挑戰(zhàn)？”
“你覺得自己有什么缺點，如何克服？”
如果想進一步提升難度，還可以限定他們用一個消極的詞語來描述自己。因為所有人的第一反應都是用積極的詞匯來展示自我，如果能夠用消極的詞語定義自己并且言之有理，說明這是一個善于自省、追求進步的人，不失為另一種考察的角

國泰君安ib客戶經理面試題

那些認為自己幸運的人，不見得是真的運氣好，而是他們懂得感恩。每一個幫助過他們的人、每一個獲得成長的機會、每一個工作歷練的經歷，都會被懂得感恩的人歸為“幸運”。而認為自己不幸運的人，可能更多地把自己所得視為理所應當，卻對失去的東西耿耿于懷；當然，也可能是因為他們比起運氣，更選擇相信自己。選擇何者，就看你需要怎樣的人
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　　那天下午依約我準時到達中關村銀科大廈十七層。等候區(qū)兩個大小伙子已經滿滿當當?shù)卣紦?jù)了兩個雙人沙發(fā)!我連過去擠一下的勇氣都沒有。估計跟我一樣，都是面試的。我就立在沙發(fā)邊上的盆栽旁，假裝觀花以掩飾我自己沒地兒待的窘境。等了好一會兒，出來一穿牛仔衣的JJ，拿著一沓簡歷開始叫名字。她是笨笨?怎么看也是一題目不切文章的名不副實!一哥們聽見叫他從沙發(fā)上一躍而起，嘿，空出一沙發(fā)來!我立馬以迅雷不及掩耳之心態(tài)，以淑女的步伐踱到了沙發(fā)前，靠著邊坐下。(看我多好，要是又有人來了至少不會像我一樣遇到沒地方做的尷尬!)我從書報架上拿了一本雜志，開始翻了起來。沒多大看頭，看著旁邊那個哥們，我決定跟他聊聊天。那哥們似乎很緊張，或者是不太愿意搭理我，問了兩句我就問不下去了。過了一會兒陸陸續(xù)續(xù)又來了三四個人，在沙發(fā)上擠擠挨挨地坐下了。前面兩個人一共面試用了半個小時，輪到我了。

　　在小會議室坐下，我把一堆東西拿出來在桌子擺放整齊，開始接受審問。問題基本上都是從簡歷上引申出來的。

國泰君安證券客戶經理面試題

1、請介紹一下你自己

2、你有什么優(yōu)缺點？

3、你是否有出國、考研究生等打算

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一面：直屬領導面試，了解個人及家庭情況
二面：營業(yè)部總經理面試，領導要是通過的話就問題不大
通過即在分公司人力資源填寫很多表格

國泰君安證券業(yè)務客戶經理面試題

校園招聘，熟人介紹，單面
能否6個月完成新增資產300萬，傭金創(chuàng)收1.5萬的任務
家里是否有資源，之后每個月基本都會有100萬的理財產品需要銷售，能否完成
是否能承受較大銷售壓力

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參加面試的契機是在學校中國泰君安舉行的炒股大賽中拿到了第一名，所以有機會在大二時參加實習面試。面試時主要問道一些開放性的問題，比如認為自己的缺點；如何評價一只基金等問題

國泰君安證券營業(yè)部客戶經理助理面試題

如何評價一只基金？
你有沒有買過股票？
當你遇到一個客戶虧錢，情緒不好的生活，你覺得應該如何處理與這個客戶之間的關系？
你擁有那些相關的證書？
學校中的金融相關的課程學習了什么內容？如何和實習中的實踐問題相結合？

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