面試不是太復(fù)雜，主要了解學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷等內(nèi)容，不會(huì)過于深入的了解詳情。1、人力資源部門的先進(jìn)行情況了解。2、部門經(jīng)理再過來問答一些情況即可。

南通中集3d制圖設(shè)計(jì)師面試題

1、個(gè)人基本情況2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷3、工作經(jīng)歷4、興趣愛好，特長5、是否可以加班6、既往工作中做個(gè)什么具體項(xiàng)目內(nèi)容。

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一面首先是面試官會(huì)讓你先自我介紹，然后讓你講一下自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，講完項(xiàng)目經(jīng)歷，面試官會(huì)針對你項(xiàng)目中的一些知識展開詢問，所以，項(xiàng)目中一定要好好準(zhǔn)備；項(xiàng)目文問完之后，面試官會(huì)問你一些關(guān)于你所學(xué)知識的一些基礎(chǔ)知識。比如鏈表和數(shù)組的區(qū)別等。。。還有就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)其他方面的。。。。?？傊?，面試官會(huì)看著你的簡歷進(jìn)行提問的，還是好好準(zhǔn)備簡歷吧，盡量不要給自己挖坑。

南通中集集團(tuán)操作工面試題

二面HR面，技術(shù)方面是沒咋問，具體流程就是，先自我介紹，然后就開始瞎聊，具體還是看面試官的，感覺這個(gè)面試官面試沒啥邏輯。然后聊完一些其他方面的又開始給你討論項(xiàng)目，項(xiàng)目完了之后，又開始跟你聊其他的，問你一些什么難忘的經(jīng)歷啊，家里的情況啊，然后問一下你的期望薪資，什么什么的，這個(gè)面試官是真的沒有一點(diǎn)邏輯，，，

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面試是他們電氣工程師來面試的，先問你以前在哪個(gè)公司做？主要做什么？接觸了哪些設(shè)備？主要問些電氣方面的問題。

南通中集電氣技術(shù)員面試題

PLC輸出點(diǎn)有哪些類型？有哪些品牌？各有什么特點(diǎn)？怎么控制伺服？臺(tái)達(dá)伺服常用參數(shù)有哪些？參數(shù)怎么設(shè)計(jì)？

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