面試官nice,比較關注拓展經(jīng)驗。主要工作包括扶持專賣店和拓展新開店。面試了大概40分鐘,2輪,一輪hr,一輪主管經(jīng)理
面試官問的面試題:特百惠(中國)有限公司加盟主管面試題
自我介紹,說下過往工作情況,著重介紹下過往的招商拓展經(jīng)驗。第二輪面試需要巡店,做份巡店報告PPT,介紹下對店面的了解 等等
面試過程比較順利,面試官問的都是一些常規(guī)的問題,比如一些系統(tǒng)的操作,項目的經(jīng)驗,沒有特別大的難度和其他特殊的要求
面試官問的面試題:特百惠(中國)有限公司5s管理員面試題
面試過程比較順利,面試官問的都是一些常規(guī)的問題,比如一些系統(tǒng)的操作,項目的經(jīng)驗,沒有特別大的難度和其他特殊的要求。面試官問了一些字段狀態(tài)組和會計科目表的問題,涉及到系統(tǒng)主數(shù)據(jù),模塊的相互集成,物資采購的問題 以及財務發(fā)票校驗的問題
獵頭找上的,一面直接是省負責人。都是常規(guī)問題,自我介紹哪些。2面是華南的負責人,在廣州面,面試時間10分鐘,以為沒戲了?;貋砗蠼拥給ffer有點意外
面試官問的面試題:特百惠(中國)有限公司加盟支持主任面試題
自我介紹。
過去工作中碰到的問題
對于這個工作怎么理解
對于這個行業(yè)怎么理解
工資期望
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