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    奇瑞汽車 面試 (共292條面試經(jīng)驗分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 51
    • 0%
    • 4%
    • 60%
    • 22%
    • 12%

    應聘途徑

    奇瑞汽車面試經(jīng)驗(共292條) 最近更新時間:2025-04-27

    海外品質(zhì)面試經(jīng)驗(安徽蕪湖) - 奇瑞汽車
    2024-03-14 15:02:46 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    先申請的和這個崗位沒關系,后來打電話來看看可不可以接受這個崗位,接受的話繼續(xù)接下來的面試,先是和hr聊了一會,算一面,后來通知二面在幾天后,部門領導來面試。
    一面就是問你比較印象深刻的事情之類的,如實回答就好。
    二面就是比較正式,開會議,一點點來。
    首先自我介紹,然后問一些問題,自己也可以提問一些工作相關的問題。

    面試官問的面試題:

    奇瑞汽車海外品質(zhì)面試題

    先是自我介紹,自我介紹很簡單,感覺給人第一印象不好,不重視,的確也不是很重視,這個崗位明顯是長期在國外的,有點忐忑。
    然后就是根據(jù)你面試的簡歷里面的項目經(jīng)歷、實習經(jīng)歷問一些具體的問題,看看你是不是造假,然后再一些交流,記不住了。最后讓你談談有什么想問的,就結束了。

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    海外產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(蕪湖) - 奇瑞汽車
    2021-08-23 17:11:16 | 獵頭
    面試過程:

    奇瑞商用車海外產(chǎn)品經(jīng)理崗面試,對于這家企業(yè)非常失望!說下個人的奇葩遭遇:本人已通過該用人單位(奇瑞)面試,業(yè)務領導對我的專業(yè)能力和工作經(jīng)歷非常認可,我個人也認為和該崗位匹配度很高。但是談薪資環(huán)節(jié),用人單位招聘負責人向我索要了我現(xiàn)在公司和上一家公司的薪資流水以及完稅記錄,最后竟然只提供和我上一家公司的持平的薪資(月薪16K),還達不到我現(xiàn)在公司的待遇??墒撬麄冊讷C聘上掛的JD薪資范圍卻是25K~50K,給我這樣一個工作10年、能力經(jīng)驗匹配度很高的人員這個待遇,無疑是對我崗位價值的侮辱和踐踏,個人非??床黄疬@種bp的行為,認為這不是一個大公司表現(xiàn)出來的專業(yè)和誠信,這也從側面上反映了奇瑞近幾年業(yè)績每況愈下的原因。因此希望用個人的遭遇警醒對奇瑞抱有一絲幻想的人們,這家企業(yè)真地“高攀”不起,希望奇瑞的招聘人員能學會如何尊重別人。

    面試官問的面試題:

    奇瑞汽車海外產(chǎn)品經(jīng)理面試題

    英語介紹自己的工作經(jīng)歷。
    希望用個人的遭遇警醒對奇瑞抱有一絲幻想的人們,這家企業(yè)真地“高攀”不起,希望奇瑞的招聘人員能學會如何尊重別人。

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    智能駕駛工程師面試經(jīng)驗(安徽蕪湖) - 奇瑞
    2024-09-23 21:15:04 | 校園招聘
    面試過程:

    本211碩C9
    1:首先給面試官紙質(zhì)版簡歷,其次介紹自己的個人情況。姓名,性別,民族,籍貫,政治面貌。教育經(jīng)歷,競賽經(jīng)歷,科研經(jīng)歷,項目經(jīng)歷。
    2:自我介紹完畢后面試官提問,主要對于成績排名,以及保研情況進行了標注。
    3:問我的崗位意向,并且向我介紹了奇瑞現(xiàn)在做智能駕駛的大概工作內(nèi)容。

    面試官問的面試題:

    奇瑞智能駕駛工程師面試題

    1:本科和碩士的成績排名,尤其注意到我是保研的。
    2:自己對于職位的意愿,以及理由(自己的項目經(jīng)歷是否相關)。
    3:智能駕駛崗位的研究,目前主要以系統(tǒng)為主。

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    主管工程師面試經(jīng)驗(蕪湖鳩江) - 奇瑞汽車股份有限公司
    2024-07-26 18:03:02 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    面試主要通過電話面試,考官主要以專業(yè)知識面試為主,面試具體問了關于消防、工業(yè)廢水、民用建筑等的給排水相關問題;還問了一些關于為什么會選擇跳槽的問題,已被錄取;感受:面試領導態(tài)度親和,比較注重專業(yè)能力

    面試官問的面試題:

    奇瑞汽車股份有限公司主管工程師面試題

    1.消防水池計算;2.冷卻塔選型及計算;3.循環(huán)管網(wǎng)的計算及設計;4.消防水泵的選型、水炮的選型;5.為什么選擇我們公司;6.為什么跳槽;7.對薪資待遇有什么要求;8.以前公司會不會強制要求加班,能不能接受加班?

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    cae仿真工程師面試經(jīng)驗(安徽蕪湖) - 奇瑞汽車
    2024-06-18 11:58:58 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    網(wǎng)上投遞簡歷,用人部門主管直接網(wǎng)上面試,沒有問太多專業(yè)方面問題 ,因為我的簡歷挺豐富的,滿足JD的描述,所以重點談了薪資問題,看得出來用人單位領導也挺無語的,不管自己的預算是多少,只能卡5%薪資漲幅,我內(nèi)地的人想去沿海工作不就是看著沿海工資高嗎,只高5%我有什么理由出去

    面試官問的面試題:

    奇瑞汽車cae仿真工程師面試題

    請自我介紹
    家庭情況,你年齡比較大了,到外省家人怎么辦
    你這邊薪資需求怎么樣,這邊漲幅只能基于你目前薪資上漲5%左右
    到這里就沒必要談下去了

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    機械結構工程師面試經(jīng)驗(合肥) - 奇瑞汽車
    2023-12-07 14:53:35 | 校園招聘
    面試過程:

    2023年奇瑞汽車容易面試,基本本碩211都能進。面試過程:直接是主管面試,主管面試結束后就是hr面,會直接打包薪資,沒有談的空間。最后hr面試是群面直接談薪資待遇9.5k*13.5

    面試官問的面試題:

    奇瑞汽車機械結構工程師面試題

    通過校招參加面試,一共經(jīng)歷了兩輪面試,面試形式均為單面。
    主要講了簡歷上的項目,以及對奇瑞業(yè)務的了解。被錄取但沒去 薪水太低,感受是一般把,國企單位,求穩(wěn)定的可以考慮。
    你的項目中用到了哪些技術,分別是怎么運用的
    對研發(fā)崗是怎么理解的,你對汽車結構研發(fā)有什么了解。

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