武理材料研究生,本科雙非,9月基本上都是半導體廠家,新芯是武漢的三家之一(長存,楚興),在新芯官網(wǎng)的校園招聘上投遞的簡歷,崗位是工藝工程師。
兩次面試,一面二面一天進行,去了之后直接交表,排隊,去了一下洗手間就直接叫到我了,一面的面試官都比較和藹,主要問一些你對半導體的了解有多少,因為并不是科班出身,面試之前極短時間粗學半導體物理和半導體制造工藝,將半導體芯片的基本制造流程講了一遍,面試官問了為什么選擇武漢(山西人),武漢的別的半導體廠有沒有選,為什么選擇新芯等等,有關項目的問題不多,二面問到的有關項目問題比較多,且對半導體相關的知識要求也會高一些,面試官的整體狀態(tài)是壓力面試,旁邊人也都普遍這樣反應的,要做好被拷打的準備。
武漢新芯集成電路制造有限公司cnc工藝工程師面試題
一定要穿著得體,衣帽端正
一面:(和藹)
離家遠,為何選擇武漢
有沒有投別的半導體廠家,為什么選擇新芯?
對半導體的了解,簡單講解一下流程
對加班,倒班怎么看
二面:(嚴肅)
具體跟簡歷有關,我的問題如下:
你的橫向項目是以怎樣一個流程或者方式去進行的
你的本科擔任過的職位和研究生擔任過的職位,都是負責什么的
我說我自己學習過半導體的相關知識,面試官說你們學的都很淺顯(這個我當時愣了一下,笑臉陪了)
你的課題能不能量產(chǎn),能用到哪里,優(yōu)點是什么
首先,地點在酒店
然后,一面和二面同一天舉行,而且間隔大約二十分鐘,一面幾乎不問崗位相關問題,但是二面關注崗位的匹配度。
武漢新芯集成電路制造有限公司cmf工藝工程師面試題
一面:首先是簡單的自我介紹,隨后是你研究生期間做過的課題,簡要介紹一下,然后介紹一下自己的優(yōu)點和缺點。
先是HR簡單溝通,然后是經(jīng)理視頻面試。面試時間安排在晚上。了解了過往的工作經(jīng)驗,問了之前的公司是如何管理供應商的,怎么樣進行采購預測和庫存管理。經(jīng)理很nice,還以為有希望的。結果并沒有。
面試官問的面試題:武漢新芯集成電路制造有限公司采購面試題
自我介紹過往的背景和工作經(jīng)驗。之前的公司是如何管理供應商?怎么樣進行采購預測和庫存管理?為什么要采購外包?討論了很多的細節(jié)問題。
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