面試的是工業(yè)工程技術(shù)員，通過社招面試。面試官有兩個(gè)人，其中有未來的領(lǐng)導(dǎo)，首先是自我介紹，時(shí)間1~2分鐘，很Nice，不會(huì)打斷，然后就是問工作經(jīng)歷，對(duì)崗位的了解，之前的工作中有沒有遇到什么困吶，怎么解決的，另外面試官關(guān)注是否有在本地長(zhǎng)期工作的意向，家庭情況。

廣東溢達(dá)紡織有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

1. 自我介紹；
2. 簡(jiǎn)單介紹其中一項(xiàng)的工作經(jīng)歷，工作內(nèi)容；
3. 有沒有遇到什么困難，怎么解決的，有沒有遇到解決不了的事情，怎么處理的；
4. 最后被錄用

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面試分為兩輪，因?yàn)橐咔榈脑蚨际蔷€上面試，第一輪面試主要是HR面，了解個(gè)人的基本情況和簡(jiǎn)歷上面的一些信息，問題比較簡(jiǎn)單，比如會(huì)問到校園里面的社團(tuán)經(jīng)歷，擔(dān)任了什么身份角色，整體的面試分為比較輕松，第二面是部門面試，部門的經(jīng)理和HR BP會(huì)詢問一些專業(yè)性的知識(shí)問題，也是跟個(gè)人專業(yè)相關(guān)

廣東溢達(dá)紡織有限公司運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生面試題

請(qǐng)概括描述你的項(xiàng)目經(jīng)歷，并說說你在該項(xiàng)目中擔(dān)任的主要職責(zé)，在團(tuán)隊(duì)合作中遇到過什么困難，你是如何解決的？說說在團(tuán)隊(duì)中遇到矛盾時(shí)是如何解決分歧

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總共有三輪
1、筆試，題目類似于考公務(wù)員行測(cè)的題目，這一輪刷人比較嚴(yán)重，會(huì)刷下一大半
2、人力資源總監(jiān)面試，面試整個(gè)過程10分鐘左右，包括自我介紹，為什么選擇他們企業(yè)，你覺得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)
3、去佛山參加復(fù)試

廣東溢達(dá)紡織有限公司運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生面試題

1、自我介紹
2、你為什么選擇他們企業(yè)
3、你覺得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)讓他們選擇你？
4、你希望在企業(yè)得到怎樣的發(fā)展
大概是這些吧，其他的問題不是很記得了

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