面試很簡(jiǎn)單，就是hr和經(jīng)理問(wèn)下工作經(jīng)歷，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題，重點(diǎn)詢問(wèn)一下。再問(wèn)問(wèn)你的上一家辭職原因，為什么會(huì)來(lái)我們公司，未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么。最后再針對(duì)工作地點(diǎn)和薪資談一談。

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為什么從上一家公司辭職？你覺(jué)得做地產(chǎn)策劃需要什么樣的技能？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你為什么來(lái)我們公司？你愿意在太倉(cāng)工作嗎？

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首先是再一個(gè)教室里等待，然后分組進(jìn)去一教室，里面有好幾張桌子，不同組在同一大教室的不同桌子，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)組的題目不同，但也有相同的，十五分鐘的討論，然后選出發(fā)言人進(jìn)行陳述，各組發(fā)言完畢后，進(jìn)行自由發(fā)言，點(diǎn)評(píng)

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你的職業(yè)規(guī)劃，你的工作意向，你的薪資要求?

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顯示小組群毆，用所學(xué)知識(shí) 演繹木桶理論。。

然后就是一對(duì)一的面試，主要針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，不會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題。

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什么是設(shè)計(jì)?

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