hr只是負責收集審核個人簡歷,個人簡歷是按照公司標準表格寫。然后就是專業(yè)領(lǐng)導面試,首先自我介紹1-2分鐘,然后談項目經(jīng)歷,主要是談他們感興趣的項目經(jīng)歷。我在恒大地產(chǎn)干過,他們還是比較重視的。然后談了進度、工人配備,主要是面試管引導。難度不大,我們談了十幾分鐘,然后直接通過。
面試官問的面試題:河南正商置業(yè)有限公司專業(yè)土建工程師面試題
經(jīng)歷的工程進度最快多少天一層?
要上多少人?分工種的那種。
主要是這些。其他的就是泛泛而談,比如夜間加班,趕進度。
先是自我介紹,再問一些工作過程重碰到的問題,怎么解決,沒有問單方,面試管會針對一個問題,看你的回答,判斷你的水平。
面試官問的面試題:河南正商置業(yè)有限公司安裝造價師面試題
電纜頂管施工如何施工,采用水平定向鉆應(yīng)該如何套定額。
電力工程調(diào)試需要計取哪些調(diào)試費,哪些是包含再定額里的,不需要計取。
詢問原單位主要工作內(nèi)容,已經(jīng)經(jīng)歷的主要合同額,我一一做了回答,面試一共三個人,包括hr,對我非常滿意,當天就確定入職
面試官問的面試題:河南正商置業(yè)有限公司開發(fā)報建面試題
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