走的是校招流程,大概有兩輪,一輪是技術面,一輪是領導面。技術面主要是問簡歷上的相關項目情況,問了對計算機通信和多線程相關的認識,八股問的不多。二面是部門領導電話面的,主要是問了下項目的工程量以及是否實際應用等,反復追問能不能去實習。今年的情況似乎校招hc很少,大量人被養(yǎng)魚的樣子。
面試官問的面試題:福建新大陸科技集團有限公司C++軟件工程師面試題
c++11的特性了解多少
進程間通信和線程間通信的linux實現
項目的具體細節(jié),是否有非科研的實際應用項目
首先是HR會問你一些問題,比如,你是哪里的人拉,以后考慮不考慮留福州啦,以后想網那個方向發(fā)展啦之類的問題。然后會有技術總監(jiān)的面試,整個面試流程大概就是這樣。
面試官問的面試題:福建新大陸科技集團有限公司python程序員面試題
你做過什么項目?項目大概是哪一個方面的內容,你負責那一塊的代碼的編寫。面試官會抓著一個你簡歷中一個看似不起眼的問題,死磕你。那些你長篇大論的東西,人家反而問的不深。
首先人事面試,大概說下自己的工作經歷、為什么換工作之類的,還有要求的大概工資是多少;后面會有專門的技術面試官進行面試,問的難度不是很大,涵蓋前端用過什么技術、后端用過什么框架、常用的數據庫是啥?每個都針對性的提了兩三個問題
面試官問的面試題:福建新大陸科技集團有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
問的難度不是很大,涵蓋前端用過什么技術、后端用過什么框架、常用的數據庫是啥?每個都針對性的提了兩三個問題,js的一些基礎問題,過濾器、攔截器、sql優(yōu)化等
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