樓主本人情況，本科部屬211強(qiáng)勢土木，碩士省屬211土木專碩。實(shí)習(xí)包含龍湖東北工程崗（5個(gè)月），龍湖天津工程崗（6個(gè)月），正榮天津工程崗（2個(gè)月）。由于準(zhǔn)備較早，研二擔(dān)任校園大使與公司人力較熟，研三繼續(xù)校園大使，獲得直通終面pass卡。面試過程很順利，上午接到面試通知，下午參與面試，面試為二對一，兩個(gè)人力對一個(gè)應(yīng)聘者。面試問題很常規(guī)，主要針對簡歷詢問，對實(shí)習(xí)、學(xué)生工作、成績等都進(jìn)行詳細(xì)詢問。

佳兆業(yè)地產(chǎn)管培生土建工程師面試題

1、實(shí)習(xí)的幾家公司的特點(diǎn)和對各家公司的對比？
2、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識？
3、實(shí)習(xí)工作中有什么是自己主導(dǎo)的？
4、實(shí)習(xí)過程中遇到了什么困難？怎么解決的？有什么感悟？

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面試體驗(yàn)：之前簡歷篩選后沒接到通知，然后問了HR小姐姐說是直接把我歸到終面然后不小心篩過去了，咱也不知道真假，完了交上材料之后直接一個(gè)HR總面試我，人也沒自我介紹，問的問題吧也都是那幾個(gè)固定問題，而且也沒有那種對著你簡歷問的問題，都是一些常規(guī)問題，也沒有追問，都不知道有沒有認(rèn)真面試，應(yīng)該是涼了，但是涼不涼的我基本也不會去。

自我不足：很多問題沒準(zhǔn)備到，答得時(shí)候很沒有邏輯，想到啥說啥，這一點(diǎn)太不好了！并且之前只專注于寶潔八大問了，卻忽略了一些基本問題，所以今晚上鞏固一下基本問題吧。很多問題答得很短，可能也沒有給HR想追問的東西

佳兆業(yè)地產(chǎn)土建工程師面試題

1min自我介紹
優(yōu)劣勢
為什么選擇佳兆業(yè)
兩名同事發(fā)生矛盾
接受加班嗎
有一件事情，馬上就結(jié)束了，咋辦
青島理工是985嗎

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進(jìn)去后按序號座位，每個(gè)位置上有紙筆，兩位HR小姐姐讀題后讓我們用30min討論并總結(jié)，注意這里的筆不能在試題上寫東西，只能在草稿紙上；這是我第一次參加面試，面試過程中4號選手先發(fā)表了自己的看法，接著2號選手發(fā)表了自己的看法，在后面是1號選手發(fā)表了自己的看法，這三位都想做個(gè)leader，我是3號選手等到大家說完了才說自己的觀點(diǎn)，有點(diǎn)倉促，下一次盡量早點(diǎn)發(fā)表自己的看法吧

佳兆業(yè)地產(chǎn)土建工程崗面試題

1、簡單自我介紹，專業(yè)、年級；
2、初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，12人一組，30min討論一道案例題，自己劃分時(shí)間討論并做總結(jié)。

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之前一直做咨詢，有內(nèi)推機(jī)會，面試了佳兆業(yè)粵東地區(qū)。面試很專業(yè)，從成本部門經(jīng)理到人事專員到人事主管人事分管領(lǐng)導(dǎo)。人事談吐不凡，抓的點(diǎn)也很精準(zhǔn)。建議可以如實(shí)的基礎(chǔ)上稍加潤色，另外作答時(shí)落落大方，題主就被人事分管領(lǐng)導(dǎo)說不夠自信，說話聲音小。整體面試還是不錯(cuò)

佳兆業(yè)地產(chǎn)土建成本工程師面試題

1、自我介紹及簡述自己的工作經(jīng)歷2、問自己對這個(gè)面試感覺成功的幾率3、對自己的表現(xiàn)整體打分4、對汕頭是比較樂于享受生活，不愛加班的現(xiàn)象如何看待。5、其余就是一些專業(yè)問題，如小區(qū)道路如何優(yōu)化成本

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