首先和HR面談工作經(jīng)歷及為什么離職原因，再次和營銷經(jīng)理面談，了解項目的發(fā)展和未來發(fā)展的規(guī)劃

領地集團主任策劃師面試題

離職的原因，及自己職業(yè)規(guī)劃是什么？
如果入職了你會用哪種方法盡快投入工作？
對自己的職業(yè)有什么不一樣的看法及想法？

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首先是人事部門面試，之后到項目上由策劃主管面試，通過后由營銷總面試，最后由區(qū)域營銷總監(jiān)面試，最后由公司總經(jīng)理面試。

領地集團策劃專員面試題

主要以以下幾個方面來進行提問，第一：非營銷專業(yè)畢業(yè)的應屆生為什么選擇干這行。第二：能否適應加班工作。第三：接受外調(diào)嗎？。第四：你對營銷策劃的認識。

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面試的人比較多，面試分三輪，初面一對一，問的問題比較簡單，自我介紹還有就是你簡歷上的問題，結構化面試，復試是群面，無領導小組討論，每個組15-20人，終面是一對多，三個面試官，主要是問職業(yè)規(guī)劃，能不能接受調(diào)遣之類的

領地集團榜樣生，營銷策劃面試題

自我介紹？職業(yè)規(guī)劃？
你認為在小組討論中你表現(xiàn)的怎么樣？小組中誰最好誰最差？在你以往的工作經(jīng)驗當中，你認為你做過的工作最難的地方在哪里？

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