通過郵件發(fā)送簡歷，2-3個工作日接到電話進行一個粗略的了解，加微信確定下一輪面試時間，拉一個4人群，三個面試官，當(dāng)天只有一個面試官發(fā)問，面試時長約30分鐘。該輪面試結(jié)束后久久未通知，通過微信詢問后，未通過面試。

藥明康德新藥開發(fā)有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題

1、做一個自我介紹：包含校園經(jīng)歷、社會實踐等內(nèi)容
2、針對社會實踐提出了問題：認(rèn)為最有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷是什么，遇到了什么棘手的問題，如何解決得。
3、如果你手頭上有兩個項目，你正在A醫(yī)院做隨訪，B醫(yī)院的醫(yī)生又通知你，這邊有個病人符合這個實驗要求需要你過來做一些工作，兩邊同等重要，請問你該如何處理。
4、對于公司有什么想問的

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HR進行第一輪面試，電話面試，后面是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試，最后第三輪是區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)再面試，都是電話面試

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1.自我介紹，2選擇這個行業(yè)的原因，為什么離職3.對這個行業(yè)有什么理解的，主要做什么，后面有什么規(guī)劃，有沒有做CRA的打算。

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一面是電話面試，10分鐘左右。一面三天后通知現(xiàn)場二面。二面有英文翻譯，面試了一個多小時。二面后結(jié)果待定。未通過。

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一面電話面試，做自我介紹、CRC工作職責(zé)、為什么要做CRC、自己的優(yōu)缺點、是否已經(jīng)畢業(yè)等。二面現(xiàn)場主管面試，自我介紹、根據(jù)簡歷提問題、是否接受加班、是否能跑幾個醫(yī)院、問了GCP的專業(yè)問題。最后半小時做題，英翻中。

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