我這邊是hr打電話通知并邀請(qǐng)入群,看了下hr宣傳直播后就開始投簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷篩選過后就通知筆試和ai面試。筆試題目都不難,也沒啥專業(yè)知識(shí),全是行測(cè)還有小游戲,還有英文測(cè)試(非常簡(jiǎn)單)。ai面試就只有兩題,第一題是英文自我介紹,第二題是分析盲盒經(jīng)濟(jì)為啥那么火。ai面試過后第二天就收到二面通知了。
面試官問的面試題:招商銀行杭州分行柜員面試題
我這邊是ai面試,第一個(gè)問題是一分鐘英文自我介紹,第二個(gè)問題是分析盲盒經(jīng)濟(jì)為啥那么火。第一個(gè)問題30秒準(zhǔn)備,一分鐘回答;第二個(gè)問題是一分鐘準(zhǔn)備,兩分鐘回答。整個(gè)過程總共不超過五分鐘。
一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,十個(gè)人一組,辯論形式,沒有自我介紹,直接看案例,因?yàn)槭谴赫行问奖缓?jiǎn)化了,看材料三分鐘,輪流自我陳述一分鐘,小組匯報(bào),辯論5分鐘,大組匯報(bào)結(jié)束,結(jié)束考官會(huì)聊一聊這場(chǎng)辯論賽,我們的材料是學(xué)校應(yīng)不應(yīng)該強(qiáng)制學(xué)生實(shí)習(xí),我是辯論的正方,三分鐘看材料的時(shí)候有點(diǎn)緊張只看了個(gè)大概,考官提示三分鐘時(shí)間到,反方選手先提了看法,我所在的正方一直沒動(dòng)靜,我就先陳述了自己的觀點(diǎn),只是當(dāng)時(shí)想到的一點(diǎn)就說了,第一輪發(fā)揮不是很好,小組匯報(bào)也不是我,在辯論階段慢慢融入到氛圍,找到對(duì)方邏輯的一個(gè)漏洞,直接指出來,又提了自己的看法,對(duì)反方的質(zhì)疑提出了解決方案,最后辯論以我的觀點(diǎn)達(dá)成一致,在大組匯報(bào)時(shí)我方選手直接推舉了反方隊(duì)員做了總結(jié),結(jié)束。
二面是半結(jié)構(gòu),三對(duì)一,自我介紹以后考官問問題
招商銀行杭州分行定向柜員面試題
考官分別問反方發(fā)揮較好的女生、我和我方一個(gè)男生為什么沒有做大組匯報(bào),又問了另外三個(gè)沒怎么說話的同學(xué)覺得自己表現(xiàn)怎么樣,最后就是每個(gè)人說一下覺得應(yīng)該被淘汰的同學(xué)不用說理由
招行杭分總共三輪面試,三輪面試采用的方法不同,下面具體會(huì)講,招行的面試官總體還是很和善的,三次面試都比較平平淡淡的,然后終面后兩周發(fā)了體檢通知,之后就收到了錄用函。
面試官問的面試題:招商銀行杭州分行會(huì)計(jì)/綜合柜員面試題
第一輪AI面試,分別用中文和英文各進(jìn)行了一分鐘的自我介紹,題庫中抽取題目為你認(rèn)為銀行業(yè)有什么值得挖掘的數(shù)據(jù);第二次面試線上群面,自我介紹和為什么選擇招行,偏向前中后臺(tái)哪一個(gè)以及對(duì)崗位的理解;第三次線下面試,報(bào)的崗位的理解,你認(rèn)為疫情對(duì)今年的就業(yè)有什么影響,就職后準(zhǔn)備做的第一件事是什么以及對(duì)于未來的發(fā)展規(guī)劃。
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