需要沒有要求 主要針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn) 然后會(huì)讓你談?wù)剬?duì)于現(xiàn)在所面試職位的理解，一共兩輪 一輪HR電話簡(jiǎn)單了解情況 然后就是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試

天津LG電子中國(guó)市場(chǎng)部市場(chǎng)專員面試題

為什么考慮換工作 詳細(xì)闡述以前的工作經(jīng)驗(yàn) 對(duì)自己職業(yè)的規(guī)劃 工資期望 對(duì)面試的職位職責(zé)的理解

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一面是hr的面試，二面是部門經(jīng)理和主管的面試

天津LG電子市場(chǎng)部助理面試題

首先英文簡(jiǎn)單自我介紹，不很嚴(yán)格。然后就是工作經(jīng)歷等介紹，感覺比較簡(jiǎn)單

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先用電腦做了一個(gè)性格測(cè)試，再用英文答卷子，主要是考數(shù)字和邏輯的，很簡(jiǎn)單，分?jǐn)?shù)都差不多，接下來是面試，一個(gè)面試官，貌似是個(gè)高層，問了一些基本問題

天津LG電子行政面試題

您的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為什么選擇LG公司?

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