無領導小組討論:12人左右一組吧,問題就是房地產(chǎn)公司可能會遇到的一些法律問題或者銷售問題,問怎么解決。
面試過程:通過校園宣講會投遞簡歷,入選一面。 面試為無領導小組討論,12人左右一組吧,問題就是房地產(chǎn)公司可能會遇到的一些法律問題或者銷售問題,問怎么解決。 有說的不咋樣的后面好像也進二面了,感覺自己說的還行也沒進。 可能還是和戶口地、學校、專業(yè)等有關,面試表現(xiàn)只是一方面。
面試官問的面試題: 沒進二面,一面和收簡歷都沒問啥。
但是投其他地產(chǎn)公司的時候,有些投簡歷階段就會問專業(yè)問題。
然后校園經(jīng)歷豐富的,又會問問那些。
簡歷一般的就感覺隨便問一下就過了,后面也沒啥回復。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:針對企業(yè)目標重要性的排序。
面試過程:先提交簡歷,再筆試,然后群面,群面過后有地區(qū)公司的HR面,然后無錫公司的HR打電話問了我關于城市選擇的問題,就沒有后續(xù)了。 群面是針對企業(yè)目標重要性的排序,本來一組10個人,但是本組只有6個人,可能都是干財務的,大家都很溫和,整個面試過程很舒適。最后通過兩人。
面試官問的面試題: 簡單做一個自我介紹?
你之前在萬科實習的工作干了什么,主要成就是什么?
生活、學習或工作中的一次挫折,以及如何克服?
喜歡大城市還是小而美的城市?
對于崗位的認知是?有沒有考慮其他的崗位?
職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:關于解決公司問題排序,面試同崗位的在一起。
面試過程:一面群面,7-10人,30分鐘討論問題,給出結論,我們是關于解決公司問題排序,面試同崗位的在一起。不用自我介紹,2分鐘讀題,幾個hr在旁邊看過程。 二面結構化面試,做過成功的事 三面也是結構化面試,有財務主管
面試官問的面試題: 公司資金有限,下列問題解決順序排序給出理由。
做過成功的事,實習中得到了什么
工作中克服困難的例子,三個詞概括自己
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:無領導小組面試,6-8人一組,我們組的主題是移動支付的安全問題。
面試過程:一、萬科 第一輪:群面 內(nèi)容:無領導小組面試,6-8人一組,我們組的主題是移動支付的安全問題。 第二輪:hr面 問了簡歷上的經(jīng)歷。 第三輪:財務總監(jiān)面 財務總監(jiān)問了利息資產(chǎn)化和費用化的條件,收入的確認條件,我最印象深刻的科目是什么以及為什么。
面試官問的面試題: 面試經(jīng)驗:
第一輪:
1.面試前可以突擊練題,快速讀題,快速整理思路。2.平時多積累。3.注意面試時要自信,保持良好狀態(tài),記住你是要去競爭工作崗位的,不能幼稚,要成熟。
第二輪:
提前準備企業(yè)常問的問題,順暢表達、講話邏輯嚴密就好。
第三輪:
面財務崗之前可以復習下會計,盡量多的復習相關行業(yè)會計處理方式,不用太深入。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:財務管理的題,討論從一個項目的三個方案里面選一個。
面試過程:萬科的源動力暑期實習一面是無領導小組,我當時申請的一志愿是成本崗,二志愿是財務管理,但是財務管理不是我想去的,我們討論的題目也是財務管理的題,討論從一個項目的三個方案里面選一個。整個過程發(fā)言很少,所以就沒過一面。
面試官問的面試題: 因為萬科的暑期實習一面是無領導小組,全程hr在旁邊計時和觀察我們的表現(xiàn),也沒問什么問題,就是最后結束的時候,聽了一個同學的總結。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:5.6人的小組討論一個問題,最后人事打分。
面試過程:首先是網(wǎng)申測評,這一步地產(chǎn)公司主要是進行簡歷篩選,不太會通過測評篩出人員。 接著群面階段大家成5.6人的小組討論一個問題,最后人事打分,成功通過。 最后是個面階段,一般是三個人一起去和兩個面試官面,一個人事方向一個專業(yè)方向。人事會提問讓應聘者搶答,專業(yè)面的面試官會挨個問專業(yè)相關問題
面試官問的面試題: 人事:如果讓你在周末組織一場跑步活動,你會通過哪些措施使得員工愿意參加
專業(yè):如果你作為項目負責人的話,有一個重要節(jié)點出了問題,可能會導致沒法按時開盤。你會做出哪些路徑來使得項目正常開盤
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作