群面:討論的內(nèi)容是招聘一個物業(yè)經(jīng)理需要具備哪些能力,并對能力進(jìn)行排序。
面試過程:初面是群面,討論的內(nèi)容是招聘一個物業(yè)經(jīng)理需要具備哪些能力,并對能力進(jìn)行排序,一共12個人,下午就發(fā)郵件通知通過了初試,第二天是1V2面試,兩個面試官,終面是11月上旬,目前還沒通知具體時間
面試官問的面試題: 請講一個你領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的項目,項目內(nèi)容,你是如何領(lǐng)導(dǎo)這個項目的,項目中的具體問題是如何解決的
離開上一家公司的原因
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:對客戶滿意度最重要的因素進(jìn)行排序。
面試過程:校招投簡歷,很開就通過了,第二天通知去參加第一輪面試,為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,問題是對客戶滿意度最重要的因素進(jìn)行排序,討論完面試就結(jié)束了
面試官問的面試題: 意向工作地點(diǎn)是什么
對融創(chuàng)有了解嗎
是不是第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
以后想在哪里工作
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:物業(yè)管理方面的,小區(qū)不文明現(xiàn)象解決措施,有十個解決措施選七個進(jìn)行優(yōu)先級排序。
面試過程:面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是物業(yè)管理方面的,小區(qū)不文明現(xiàn)象解決措施,有十個解決措施選七個進(jìn)行優(yōu)先級排序。面試完又問了幾個問題,搶答。
面試官問的面試題: 你對加班有什么看法?以及被錄用自己能給公司帶來什么?每個人點(diǎn)評一下自己在這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn),優(yōu)缺點(diǎn)。又點(diǎn)名問了幾個人問題,包括遇到挫折的一件事等等。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:佛學(xué)院要選教導(dǎo)主任 圖書管理員 教學(xué)主任 從悟空 八戒 王熙鳳 薛寶釵 宋江 曹操 劉備中選并且陳述選擇他們的理由。
面試過程:通過宣講會面的融創(chuàng),感覺企業(yè)氛圍挺好的,一輪是群面,問題比較簡單,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,當(dāng)時感覺自己團(tuán)隊性不夠強(qiáng)所以被刷了吧。反正是涼了,一起求職的人感覺實(shí)力不算特別強(qiáng),自己第一次面試沒有經(jīng)驗所以失敗的吧,表現(xiàn)太強(qiáng)勢了。
面試官問的面試題: 佛學(xué)院要選教導(dǎo)主任 圖書管理員 教學(xué)主任
從悟空 八戒 王熙鳳 薛寶釵 宋江 曹操 劉備中選并且陳述選擇他們的理由
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:4天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:物業(yè)管理人員需要具備哪些素質(zhì),共有十個選項,選出你認(rèn)為最重要的五個。
面試過程:根據(jù)求職地點(diǎn)分開進(jìn)行面試,在天津分為集團(tuán)本部和天津事業(yè)部,集團(tuán)本部的初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,討論的問題是物業(yè)管理人員需要具備哪些素質(zhì),共有十個選項,選出你認(rèn)為最重要的五個。天津事業(yè)部的初面聽同學(xué)說就是群面,一組人進(jìn)去一個一個提問,回答問題。
面試官問的面試題: 物業(yè)管理人員需要具備哪些素質(zhì),最需要哪些,并說明原因。作為財務(wù)又需要具備哪些素質(zhì),并說明原因。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
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