富力地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)60天時(shí)間，面試形式包括電話面試，面試的職位是項(xiàng)目經(jīng)理。

面試過(guò)程

同學(xué)推薦的， 把簡(jiǎn)歷遞過(guò)去， 大概過(guò)了1個(gè)月， 接到一個(gè)固定電話， HR給我電話，講明來(lái)意， 我坐電梯到了樓下去聽， 我介紹了自己， 然后問(wèn)了公司的情況， 她向我簡(jiǎn)單介紹了公司，我問(wèn)她有沒(méi)有JD。這是電話面試。 1對(duì)1 面試安排在兩周后， 見到了很 nice的領(lǐng)導(dǎo)， 我們聊了兩個(gè)小時(shí)。感覺還不錯(cuò)， 他很坦誠(chéng)地說(shuō)這個(gè)地方的現(xiàn)狀， 讓我思考。 三面是見領(lǐng)導(dǎo)。 之后一個(gè)多月， 收到了 offer。前前后后是3個(gè)月。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

讓我自我介紹， 為什么離開原來(lái)的公司，對(duì)未來(lái)的職業(yè)有什么規(guī)劃，在項(xiàng)目管理上有什么見解， 如果讓公司變得高效， 如何把技術(shù)運(yùn)用在業(yè)務(wù)上， 希望能有一點(diǎn)狼性， 讓公司在短時(shí)間可以成長(zhǎng)起來(lái) 。

富力地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)師面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是建筑設(shè)計(jì)師。

面試過(guò)程

經(jīng)過(guò)四輪面試，第一輪人力專業(yè)面試，較簡(jiǎn)單，問(wèn)些具體情況，工作經(jīng)歷等，比較容易通過(guò)，然后第二輪是人力總面試，會(huì)問(wèn)為什么離開，有什么特長(zhǎng)，第三輪就是專業(yè)面，還好沒(méi)問(wèn)太多專業(yè)問(wèn)題，應(yīng)該是正缺人，最后一輪基本是走過(guò)場(chǎng)，西北區(qū)域董事長(zhǎng)群面，一個(gè)個(gè)自我介紹，然后董事長(zhǎng)會(huì)問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題，也還好。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么離開上家單位，來(lái)富力有什么優(yōu)勢(shì)，對(duì)富力有什么了解，對(duì)崗位有什么想法，買過(guò)富力房子嗎，還有就是家庭情況，是否定居在這個(gè)城市等等，一系列問(wèn)題，都不是特別難回答的問(wèn)題，相對(duì)來(lái)講，難度系數(shù)都不高，也是趕上了急缺人的狀態(tài)了

富力地產(chǎn)工程部機(jī)電工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是工程部機(jī)電工程師。

面試過(guò)程

在網(wǎng)上投的的簡(jiǎn)歷，HR打電話聯(lián)系約的面試，HR的面試比較簡(jiǎn)單，就是問(wèn)一些個(gè)人情況跟通用的問(wèn)題。二面是工程部領(lǐng)導(dǎo)面的，提了一些專業(yè)問(wèn)題，比如說(shuō)空調(diào)系統(tǒng)的類型，水泵故障處理等等。過(guò)程中面試官的態(tài)度都比較好，沒(méi)有三面就發(fā)offer了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、做一下自我介紹
2、說(shuō)一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷
3、你為什么離職
4、對(duì)富力的了解
5、中央空調(diào)系統(tǒng)的類型
6、水泵故障如何處理

富力地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試流程【案例四】：

面試的職位是專業(yè)土建工程師。

面試過(guò)程

自己在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷被hr篩選過(guò)后通知面試，網(wǎng)上進(jìn)行一面，二面三面都是線下的。而且二面三面都是在同一天進(jìn)行的。二面好像是項(xiàng)目經(jīng)理，三面是一個(gè)副總經(jīng)理。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹。2.為什么想來(lái)富力。3.你對(duì)富力的看法，是否有認(rèn)識(shí)的人？4.其他一些專業(yè)性的問(wèn)題。5.介紹一下自己在上一個(gè)公司的工作內(nèi)容，然后他會(huì)從你的工作內(nèi)容中提問(wèn)一些問(wèn)題。

富力地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是運(yùn)營(yíng)專員。

面試過(guò)程

富力公司舉辦專場(chǎng)社會(huì)招聘會(huì)，經(jīng)歷人力主管1對(duì)1面試、專業(yè)主管1對(duì)1面試、人力總監(jiān)1對(duì)多群面。面試很水，明顯感覺人力和部門溝通較少，人力和專業(yè)對(duì)崗位的要求竟然不一致？?。ㄈ肆?計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方向，專業(yè)-招采方向），面到第三輪是群面，大概有12個(gè)人，12個(gè)人里面運(yùn)營(yíng)的有兩個(gè)，面試問(wèn)題是自我介紹、離職原因。本已經(jīng)定好第四輪面試時(shí)間，臨時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)時(shí)間，之后沒(méi)消息。
未被錄取，8k薪水。
感受一般，很不專業(yè)。有點(diǎn)土，會(huì)議室掛滿董事長(zhǎng)眺望遠(yuǎn)方油畫像，WTF？

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、初面：自我介紹、對(duì)運(yùn)營(yíng)的理解、開發(fā)環(huán)節(jié)你認(rèn)為的關(guān)鍵流程、對(duì)照簡(jiǎn)歷問(wèn)工作經(jīng)歷，離職原因。
2、二面：自我介紹。
3、三面：自我介紹、離職原因。

富力地產(chǎn)電氣設(shè)計(jì)面試流程【案例六】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是電氣設(shè)計(jì)。

面試過(guò)程

先一面人力面，大概十幾分鐘的簡(jiǎn)單了解，主要是問(wèn)了下薪資，是否婚配等等。二面技術(shù)面，問(wèn)的比較專業(yè)，比較細(xì)。三面設(shè)備總工面，聊了一下午，沒(méi)有涉及專業(yè)問(wèn)題。面試一共耗時(shí)3天，然后讓回去等結(jié)果。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

主要是對(duì)加班的看法。能不能承受較大的壓力。還問(wèn)了一些學(xué)校經(jīng)歷，因?yàn)槲沂巧鐣?huì)招聘，還問(wèn)了自己選上一家公司的原因等等，然后聊了很久，感覺也沒(méi)有結(jié)果，只是讓回去等消息。

富力地產(chǎn)工程崗面試流程【案例七】：

面試的職位是工程崗。

面試過(guò)程

通過(guò)校招渠道得到面試機(jī)會(huì)，HR先打電話來(lái)，后面總共分為三輪面試，第一輪HR面試第二輪部門負(fù)責(zé)人面試第三輪總經(jīng)理面試

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)大學(xué)經(jīng)理大學(xué)成績(jī)?nèi)绾?，?wèn)是否有掛科，是否有女朋友，問(wèn)參與過(guò)的項(xiàng)目，有哪些收獲，最成功的事情和最失敗的事情