華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司營(yíng)銷(xiāo)崗面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括群面、其它，面試的職位是營(yíng)銷(xiāo)崗。

面試過(guò)程

第一輪：簡(jiǎn)歷篩選加電話面試。因?yàn)槲覒?yīng)聘的是營(yíng)銷(xiāo)崗，主要是跟我聊了一些關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)和崗位的見(jiàn)解，順便聊了一些房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵，因?yàn)橹霸邶埡?shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間，所以自己對(duì)房地產(chǎn)有一定的熟悉度，對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)也比較有想法，所以順利通過(guò)了電話面試。

第二輪：群面。當(dāng)場(chǎng)只有五個(gè)人。這里不得不說(shuō)一下我的求職背景，因?yàn)樽约褐坝性跍?zhǔn)備金融的考研，后來(lái)想清楚了自己的方向和進(jìn)行了謹(jǐn)慎的利弊權(quán)衡之后，覺(jué)得自己還是先工作積累經(jīng)驗(yàn)以后再進(jìn)行深造比較好，因此才開(kāi)始投實(shí)習(xí)的簡(jiǎn)歷，華潤(rùn)置地是top10房企中少有的還進(jìn)行補(bǔ)錄的房地產(chǎn)公司了，所以我格外珍惜這一次機(jī)會(huì)。雖然之前也通過(guò)了榮盛、中梁和保利的面試，但是自己不是特別滿意，所以這一次自己格外重視。

到場(chǎng)之后才知道是進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，自己也有預(yù)感到是這種形式，但是真正揭曉形式的時(shí)候，自己也是倒吸了一口氣，因?yàn)樽约撼舜笠幻嬖囘M(jìn)入社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的時(shí)候，就沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)群面了，對(duì)于職場(chǎng)群面也不甚了解，沒(méi)有把握住面試官關(guān)注的點(diǎn)。所以在流程和節(jié)奏上也處處被動(dòng)，最后通過(guò)自己的一些營(yíng)銷(xiāo)基本素養(yǎng)才勉強(qiáng)過(guò)關(guān)。
第三輪：面試。在第二輪面試十天后才通知，已經(jīng)到了六月中旬，我已經(jīng)有點(diǎn)不耐煩了，早點(diǎn)得到確切的消息我也可以早點(diǎn)選擇offer。但沒(méi)想到最后真的很快得到被刷的消息了，這是后話了。

相對(duì)于前面兩輪，第三輪面試才是給我最深感悟和收獲的一次，這也是我為什么要分享這次失敗的面試經(jīng)驗(yàn)的原因，因?yàn)閭€(gè)人覺(jué)得成功帶來(lái)的并不是寶貴的東西，失敗帶來(lái)的才是最大的成長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)是下午過(guò)去，兩點(diǎn)半面試，我兩點(diǎn)鐘到了，然后發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)有一個(gè)男生和一個(gè)女生了，而且不是第二輪的人。我當(dāng)時(shí)就愣了，和他們攀談了起來(lái)，這才得知他們是中南的研究生學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，上午才進(jìn)行第二輪面試，下午就馬上開(kāi)始第三輪了，這也是給我最深感悟的地方，華潤(rùn)作為一個(gè)央企，在人才的選擇上沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)的迫切性，而且更偏向于高學(xué)歷（指研究生以上），一來(lái)這是企業(yè)人才發(fā)展需要，二來(lái)也為了給進(jìn)來(lái)的人更多的發(fā)展機(jī)會(huì)（本科生在央企機(jī)會(huì)相對(duì)少很多，無(wú)須贅言）。因此做職業(yè)選擇時(shí)一定要謹(jǐn)慎考慮央企。

另外在面試的過(guò)程中，由于是終面，自己也急于展示自己在營(yíng)銷(xiāo)方面的見(jiàn)解，因此回答問(wèn)題的時(shí)間普遍偏長(zhǎng)，雖然我一直在和面試官進(jìn)行眼神交流，但是我發(fā)現(xiàn)他們的不耐煩以后自己已經(jīng)很難剎住了，或者說(shuō)為時(shí)已晚。沒(méi)有把握重點(diǎn)，做足相關(guān)準(zhǔn)備，沒(méi)有做出很有邏輯性的重點(diǎn)指向明確的回答，這是我最后失敗的一個(gè)重要原因。

總結(jié)一下自己的這段經(jīng)歷，用一句話提煉就是：做足準(zhǔn)備，不盲目投遞（例如央企選擇，尤其是針對(duì)本科生），鍛煉簡(jiǎn)明扼要、一針見(jiàn)血的回答能力，避免強(qiáng)力的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、請(qǐng)進(jìn)行一下自我介紹。
2、說(shuō)一下你對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的理解。
3、你們以后想在哪個(gè)地方發(fā)展，會(huì)選擇湖南長(zhǎng)沙嗎？
4、說(shuō)一下你以后職業(yè)發(fā)展的考慮因素排序，參考指標(biāo)：晉升發(fā)展、薪資、離家遠(yuǎn)近、工作壓力等。
5、請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)一下你在別人眼里是一個(gè)什么樣的人？
6、為什么選擇華潤(rùn)置地？
7、你覺(jué)得你選擇房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位的優(yōu)勢(shì)是什么？

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司人力實(shí)習(xí)生面試流程【案例二】：

面試的職位是人力實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后，很快收到初面，接下來(lái)有三輪面試，都是單面，面試官態(tài)度不錯(cuò)。
面試問(wèn)題圍繞簡(jiǎn)歷，一面和二面大概有一周的答復(fù)期，二面和三面因?yàn)槿娴膌eader出差查了大概20多天。
很重視是否是武漢的，未來(lái)能不能留住之類(lèi)的，最后感覺(jué)因?yàn)榉俏錆h的被pass掉了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面：
一個(gè)HR年輕小姐姐針對(duì)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些你的問(wèn)題，還有一些常規(guī)結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題；
二面：
一個(gè)年長(zhǎng)的大姐姐會(huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題；
三面：
一個(gè)年長(zhǎng)的大姐姐沒(méi)什么專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，主要問(wèn)你為什么選擇武漢，家哪里，去沒(méi)去過(guò)武漢，職業(yè)規(guī)劃等一些零碎問(wèn)題

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司bpo項(xiàng)目主管面試流程【案例三】：

面試的職位是bpo項(xiàng)目主管。

面試過(guò)程

面試一共分為三輪：1.第一輪是人力面試，會(huì)簡(jiǎn)單問(wèn)下個(gè)人問(wèn)題，和你的想法，地點(diǎn)確認(rèn)。面試可以就會(huì)進(jìn)入第二輪。2.第二輪是項(xiàng)目工程總，人力負(fù)責(zé)人，會(huì)問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，關(guān)于工作崗位的，人力負(fù)責(zé)人也會(huì)問(wèn)些關(guān)于個(gè)人的問(wèn)題。第三輪城市經(jīng)理，總體來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的面試相對(duì)比較容易，主要關(guān)于你的價(jià)值觀，公司的文化認(rèn)同度。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.首先2-3分鐘的自我介紹2.你在工作中遇到的困難。3.說(shuō)說(shuō)你的項(xiàng)目介紹4.你對(duì)工作地點(diǎn)有要求嗎？5.你可以問(wèn)我們一個(gè)問(wèn)題

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試流程【案例四】：

面試的職位是一般財(cái)務(wù)人員。

面試過(guò)程

一面：HR面，單面
二面：主管面，單面
三面：區(qū)域總面，單面
四面：HR面，單面
五面：大區(qū)面，群面

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

整個(gè)面試流程較長(zhǎng)，主觀面和大區(qū)面試有涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，其他面試環(huán)節(jié)多為了解個(gè)人情況和經(jīng)歷，以及對(duì)行業(yè)的看法和預(yù)期
專(zhuān)業(yè)問(wèn)題有杜邦分析、會(huì)計(jì)的作用、如何分析公司等

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司客服專(zhuān)員面試流程【案例五】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是客服專(zhuān)員。

面試過(guò)程

一面是HR給面試，自我介紹然后提問(wèn)題，多是跟公司和自己生活相關(guān)，以及對(duì)公司和崗位的了解，二面是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給面，多是談崗位職責(zé)相關(guān)以及薪資待遇，三面我沒(méi)有直接通知錄用了，聽(tīng)其他同事講也有三面，是公司副總或行政主管來(lái)給面

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1對(duì)公司的了解
2對(duì)崗位職責(zé)的了解
3自己的優(yōu)缺點(diǎn)，分別用三個(gè)詞概括
4 為什么選擇來(lái)公司，為什么選擇這個(gè)崗位
5 自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司出納面試流程【案例六】：

面試形式包括群面，面試的職位是出納。

面試過(guò)程

面試過(guò)程。HR會(huì)讓簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹。然后根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫(xiě)題問(wèn)題。 告知我 面試總共有3輪。這是一面。 二輪是做完一個(gè)測(cè)試題。三面就是財(cái)務(wù)總結(jié)以及人力經(jīng)歷會(huì)向我提出一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。 正在等待下午三面中

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.我寫(xiě)了我有點(diǎn)急躁。然后就會(huì)根據(jù)這個(gè)提問(wèn)。比如舉個(gè)急躁的例子。以及有沒(méi)有給你的工作帶來(lái)什么問(wèn)題。2.是否能接受加班

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司投資管理崗面試流程【案例七】：

面試的職位是投資管理崗。

面試過(guò)程

一面就是隨便問(wèn)問(wèn)簡(jiǎn)歷，HR小姐姐很友善
二面感覺(jué)有難度，會(huì)問(wèn)對(duì)公司的了解，以及你對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的理解
三面會(huì)詳細(xì)介紹一下公司職位，然后談一下薪資
四面就是常規(guī)根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，可能會(huì)問(wèn)結(jié)構(gòu)化的題

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面：介紹自己，為何選擇這個(gè)崗位
二面：介紹對(duì)公司的理解，介紹對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的理解
三面：介紹自己，基本工資
四面：如果領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)任務(wù)，你無(wú)法準(zhǔn)時(shí)完成，那你應(yīng)該咋辦