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壓力較大。主要壓力來自于上級。上級安排任務(wù)時一般時間比較緊湊，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成。所有獎金類根據(jù)業(yè)績而來，指標考核壓力大。

壓力較大，一是業(yè)績壓力，二是團隊認知，三是背景認知，有較強的業(yè)績考核壓力，每半年進行一次，進行排名和評級，評級落后者有被裁減的風(fēng)險。

工作壓力還行，公司不會給項目基層員工太大壓力，比較注重關(guān)懷和教育提升，偶爾壓力來自于第三方檢查，質(zhì)量和安全比較重視，檢查頻繁

工作中的壓力通常來自于公司繁瑣的流程制度，五花八門的操作系統(tǒng)，數(shù)量繁多的大小會議，突然臨時的數(shù)據(jù)整理要求。

工作壓力相對較大。天天七八點鐘下班。有的資料要的急就得加班加點的干，總部對報表質(zhì)量要求很高。

壓力不大，完成任務(wù)即可！同時，自己多學(xué)習(xí)，多用功，發(fā)展?jié)摿艽?！晉升空間也很大。只要努力，一定會有回報。