交通銀行營運崗面試流程【案例一】：

面試的職位是營運崗。

面試過程

總共有三面。都是線上。
一面無領導。主要是閱讀題。銀行發(fā)展方向和方式，選哪個，原因，小組提出發(fā)展方案。答在點子上比搶答重要。
二面單面。對崗位的看法，常規(guī)銀行工作問題，發(fā)展規(guī)劃等。
目前通過二面。
沒多少自己提問的機會，面試官看起來時間緊張。不知道薪水。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面無領導。主要是閱讀題。銀行發(fā)展方向和方式，選哪個，原因，小組提出發(fā)展方案。答在點子上比搶答重要。
二面對崗位的看法，常規(guī)銀行工作問題，發(fā)展規(guī)劃等。

交通銀行金融科技類IT崗面試流程【案例二】：

面試的職位是金融科技類IT崗。

面試過程

面試分為3輪，第一輪無領導討論，第二輪半結構化面試，第三輪boss面。無領導小組討論有幾分鐘考慮時間，然后闡述自己的觀點，然后小組各成員自由發(fā)言；半結構化面試針對你的簡歷問問題，最后boss面有可能會被問到問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.對金融科技的理解
2.自己覺得最有挑戰(zhàn)的一件事
3.互聯(lián)網(wǎng)時代下的網(wǎng)點發(fā)展思路
4.自己的缺點是什么

交通銀行客戶代表面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試、其它，面試的職位是客戶代表。

面試過程

第一輪填表2張然后做筆試題，都是一些政治類的題比較簡單
第二輪一對一面試，然后去等候區(qū)等待是否進入復試
第三輪一對一面試，當天全部進行完
第四項第二天來交學歷證明學信版
第五項等去體檢通知
第六項等報道通知

面試過程中面試官提了哪些問題

整體來說面試簡單
1.是否接受夜班，
2.對客戶代表的認識
3.能否接受倒班
總的來說都挺簡單，還有打字測試，低于30字每分鐘的不要，沒有取得畢業(yè)證的不要，必須要畢業(yè)證原件復印件帶著才能參與面試

交通銀行銀行柜員面試流程【案例四】：

面試形式包括群面，面試的職位是銀行柜員。

面試過程

三輪面試，第一天是小組討論，第二天是半結構面試，第三輪隔了幾天，也是半結構面試。最重要的是要準備好自我介紹。后兩輪都有1分鐘自我介紹。
基本上一輪刷一半左右的人。

面試過程中面試官提了哪些問題

1你為什么選擇交行2我們?yōu)槭裁匆浫∧悖阌惺裁刺攸c
3你對交行了解嗎4你的實習經(jīng)歷有什么5

交通銀行銀行柜員面試流程【案例五】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括群面，面試的職位是銀行柜員。

面試過程

一面就是做個簡單的自我介紹，大家一起進去，輪流做介紹
二面是無領導小組討論，從進去到出來一共20分鐘，每個人就只能說兩三句話，一定要給別人說話的機會，當然自己也要盡可能的多說。今年好像沒有三面了，正在等面試的結果。

面試過程中面試官提了哪些問題

要不要取消國有企業(yè)在能源行業(yè)的壟斷地位？大家討論后給一個統(tǒng)一結論。這個問題還算簡單，由于時間太短，所以要注意時間

交通銀行實習生面試流程【案例六】：

此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是實習生。

面試過程

一面：進行自我介紹，填寫信息表，介紹包括英語介紹。回答一些關于對銀行認識的題目，及交通銀行的英文稱謂
二面：介紹交通銀行相關信息，進行筆試。
三面：主題演講

面試過程中面試官提了哪些問題

對于銀行業(yè)的發(fā)展有什么看法？
對于國家經(jīng)濟政策有什么了解？
遇到突發(fā)狀況的應對辦法及處理措施？

上海交通銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)工程師面試流程【案例七】：

面試的職位是大數(shù)據(jù)工程師。

面試過程

一共是三面，首先是HR，電話溝通，大概5分鐘，后面是團隊領導，再是大領導面試，后面兩個都是線下面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

請簡要介紹一下你自己。
你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，短期和長期有什么目標。
常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型有哪些？在信用卡數(shù)據(jù)分析場景中，你會如何選擇和應用這些方法和模型。
講一下你在學校中做過的項目