居理新房 111人分享
居理新房 111人分享
據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，居理新房的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面電話面試，問工作經(jīng)歷，對職位的理解，以及能否接受加班等；
第二輪：二面主管面試，考察親和力、表達(dá)能力、談吐、穩(wěn)定性等；
第三輪：三面總經(jīng)理和渠道部經(jīng)理面試，自我介紹，針對經(jīng)歷問了很多深入的問題。
常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會有一些差異和調(diào)整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費(fèi)2天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是房地產(chǎn)咨詢師。
1、先是1個小時左右北京總部那邊的電話面試。很有禮貌，問了之前的工作經(jīng)歷，對這個職位的理解，以及能否接受加班等問題。
2、第二天接到通知2天后去二面。
3、二面去的公司，是一個主管面試的，問的問題跟電話面試差不多，但更加細(xì)致。面試完后我自我感覺不錯，公司也通知我明天來三面。感覺主要是考察我的親和力、表達(dá)能力、談吐等等。
4、三面是上海這邊的總經(jīng)理和渠道部經(jīng)理一起面試的，挺有親和力。先自我介紹，然后也問了之前問過的問題，區(qū)別是針對我的經(jīng)歷問了很多深入的問題。尤其是對銷售崗的理解，對加班能否接受，這個年紀(jì)是否有結(jié)婚生小孩的打算等。
5、三面通過。下周一就讓我入職了。時間太緊也無法協(xié)調(diào)，幸虧我在上一家公司做的還不錯，前任老板對我很幫忙，于是順理入職了。
1、電話面試問了之前的工作經(jīng)歷，對這個職位的理解，以及能否接受加班等。
2、二面問題差不多，主要是考察我的親和力、表達(dá)能力、談吐、穩(wěn)定性等等，畢竟是銷售崗。畢竟當(dāng)過老師，我毫無壓力。
3、三面先自我介紹，然后也問了之前問過的問題，區(qū)別是針對我的經(jīng)歷問了很多深入的問題。尤其是對銷售崗的理解，對加班能否接受，這個年紀(jì)是否有結(jié)婚生小孩的打算等。
4、感覺銷售崗還是要放得開一些。穩(wěn)定性也很重要。一起面試的一個女孩子很會聊天，但因為不想長做，可能被面試官察覺了，就沒有通過面試。
面試形式包括1對1面試，面試的職位是雨燕管培生。
總共有三輪
第一輪是總部的HR電話面試 很輕松的和你聊天了解情況 介紹公司
第二輪是分公司的人事面試
第三輪是城市經(jīng)理面試
性格
對加班的看法
銷售需要具備的能力
家人會不會干涉
認(rèn)為工作的公司最重要的是什么，看中什么
面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是顧問。
面試過程輕松簡單，需要應(yīng)變能力，主要會考察自身的溝通能力，親和力，以及臨場反應(yīng)能力，首先是電話，然后是一對一面試，三面是主管面試
問對于企業(yè)的理解，能否加班，對于銷售的理解，以及自身解決問題的能力，比如外出出差要安排做任務(wù)應(yīng)該選擇什么樣類型的人去應(yīng)對不同類型的客戶。
面試形式包括電話面試，面試的職位是銷售管培生。
由于地點(diǎn)不方便，目前剛參加完電話面試，之后會有二面三面，問了簡歷上的校園經(jīng)歷/社會經(jīng)歷，對崗位的理解，為什么覺得可以勝任該崗位，目前有沒有面試其他公司，有沒有得到其他公司offer，父母對自己從事這方面的工作有什么建議，什么時候可以工作等等大概這些。
根據(jù)簡歷提的問題
社團(tuán)經(jīng)歷對自己有什么幫助
性格是外向還是內(nèi)向
接受偶爾加班嗎
對崗位理解
城市意向
面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是咨詢師。
先是北京hr打電話一面，電話面試，主要咨詢自己的經(jīng)歷，有沒有，加班的意向，了解對公司價值觀的理解。然后通知二面，二面是主管面試，在本部。主要了解簡歷工作經(jīng)歷情況，進(jìn)行分析。三面是經(jīng)理，主要聊公司價值觀，企業(yè)文化。
1,你工作中遇到最大的困難是什么
2,你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
3,對加班的看法
4，為什么選擇居理。
5，你覺得你自己有什么能力能夠勝任這份工作
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。