知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了居理新房工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀居理新房的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解居理新房福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
阿木木
居理新房 | 咨詢師
五險(xiǎn)一金都有,交最低標(biāo)準(zhǔn),平常會(huì)有一些小禮品和獎(jiǎng)金之類的,除此之外有購(gòu)房提成,節(jié)假日會(huì)有一些福利禮物,每周有下午茶等
Lililixy
居理新房 | 管培生
轉(zhuǎn)正后有房補(bǔ)、十點(diǎn)還是十點(diǎn)半后下班有免費(fèi)企業(yè)滴滴,五險(xiǎn)一金。公司底薪較高,而且是無責(zé)任底薪,但是如果業(yè)績(jī)不好也比較有壓力。
在居理新房工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上居理新房社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在居理新房工作的人3%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上居理新房住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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金來寶
居理新房 | bi咨詢師
咨詢師就是有提成 工資漲幅看職級(jí) 職級(jí)高了底薪 提成都高 薪酬體系很完善 公司有各種職級(jí)序列 所對(duì)應(yīng)的提成百分比都有規(guī)定
劉喬
居理新房 | 咨詢師
工資基本上不怎么漲,要看自己的能力賣的越多工資越高,賣的越少,工資就不是很高了,但是不會(huì)低于7000,薪酬體系還是比較完善的。
Lililixy
居理新房 | 管培生
據(jù)我所知公司沒有年終獎(jiǎng)的,我沒有轉(zhuǎn)正,不太清楚具體情況。公司底薪比較高,而且一進(jìn)去就有五險(xiǎn)一金,作為房產(chǎn)咨詢公司,也不需要自己獲客。
職朋用戶
居理新房 | 咨詢師
公司的話這個(gè)都沒有,沒有年終獎(jiǎng),但是每個(gè)月會(huì)有績(jī)效,數(shù)額的多少這個(gè)得看自己的執(zhí)行力,每個(gè)月都會(huì)發(fā)的。
在居理新房工作的人6%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,41%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上居理新房是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在居理新房工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,65%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上居理新房周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
阿木木
居理新房 | 咨詢師
加班情況嚴(yán)重,大部分人都在十點(diǎn)以后,節(jié)假日不放假,無周末,周內(nèi)調(diào)休一天,平時(shí)請(qǐng)假比較難,年假方面不清楚,沒請(qǐng)過
劉喬
居理新房 | 咨詢師
基本上大家都會(huì)加班到晚上十點(diǎn)鐘。我們是工作日調(diào)休,然后周六周日肯定要上班。一周休息一天,節(jié)假日肯定要上班,但年假相對(duì)比較長(zhǎng)。我們?nèi)ツ甑哪昙傩萘耸臁?/p>
青春ing......
居理新房 | 雨燕管培生
公司的發(fā)展速度是很快的,而且規(guī)模也越來越大,開展業(yè)務(wù)的城市也越來越多,知名度也開始在各個(gè)城市提升起來了所以發(fā)展前景還算是可以的。它的優(yōu)勢(shì)在于員工的綜合素質(zhì)比較高,而且理念還不錯(cuò),可以吸引一些比較志同道合的員工,底薪相對(duì)較高,但是工作時(shí)間會(huì)長(zhǎng)。在行業(yè)中的排名比較一般了,還沒上市。從雨燕到主管,再到經(jīng)理這樣的晉升路徑,具體薪資不詳。
6佳會(huì)
居理新房 | cae售前咨詢師
客服,主管,分部經(jīng)理,晉升制還可以。工資看績(jī)效,業(yè)績(jī)吧??头?。6到8k不止。還有評(píng)級(jí)獎(jiǎng)金,主管也是拿組內(nèi)績(jī)效評(píng)分。
青春ing......
居理新房 | 雨燕管培生
工作氛圍沒有什么特別的,就是綜合素質(zhì)會(huì)高一些,但是也和城市的領(lǐng)導(dǎo)人以及主管相關(guān),氛圍都會(huì)有所區(qū)別,團(tuán)隊(duì)的話也還可以接受吧。公司領(lǐng)導(dǎo)有些人能力很強(qiáng),有些人也是經(jīng)驗(yàn)不足,所以難免會(huì)存在管理不當(dāng)?shù)那闆r
青春ing......
居理新房 | 咨詢師
工作氛圍沒有什么特別的,就是綜合素質(zhì)會(huì)高一些,但是也和城市的領(lǐng)導(dǎo)人以及主管相關(guān),氛圍都會(huì)有所區(qū)別,團(tuán)隊(duì)的話也還可以接受吧。公司領(lǐng)導(dǎo)有些人能力很強(qiáng),有些人也是經(jīng)驗(yàn)不足,所以難免會(huì)存在管理不當(dāng)?shù)那闆r。
6佳會(huì)
居理新房 | cae售前咨詢師
工作節(jié)奏可以,有下午茶,等等。下班是看自己工作完成程度,畢竟是有排名等級(jí)要求。是輪班制,做五休二,加班有補(bǔ)助,也可以選擇調(diào)休
Lililixy
居理新房 | 管培生
工作節(jié)奏比較快,工作時(shí)間彈性,工資待遇在同城市中還不錯(cuò),不會(huì)強(qiáng)制要求加班,但是員工普遍都會(huì)加班,一周休一天,有加班補(bǔ)助。
6佳會(huì)
居理新房 | cae售前咨詢師
淘汰制,壓力還可以。主要看自己對(duì)工作的完成程度,壓力是自己給自己的鼓勵(lì)吧,業(yè)績(jī)排名,拿績(jī)效。每個(gè)月的等級(jí)評(píng)級(jí)。代表你的工資。領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)。
aprise
居理新房 | 咨詢師
畢業(yè)生工作氛圍好,底薪高,適合畢業(yè)生鍛煉能力,但是工作壓力很大,經(jīng)常加班,綜合薪資8000以上,需要吃苦耐勞的能力,