日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    浙江大華技術(shù)股份有限公司 637人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    浙江大華技術(shù)股份有限公司面試流程詳解(含6個分享案例)
    2023-03-31 15:06:26 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

    浙江大華技術(shù)股份有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

    據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,浙江大華技術(shù)股份有限公司的面試流程一般分為三輪:

    第一輪:HR面,自我介紹,主要了解個人基本情況;
    第二輪:部門主管面,深入問項目,考業(yè)務技術(shù)能力等;
    第三輪:更高主管或技術(shù)副總面試,交流職業(yè)規(guī)劃等。

    一般三輪面試,有時可能四輪;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

    以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

    浙江大華技術(shù)股份有限公司軟件測試工程師面試流程【案例一】:

    此面試總共花費30天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是軟件測試工程師。

    面試過程

    1.通過校園招聘投簡歷并獲得面試資格,面試地點時間通過個人郵箱發(fā)送。
    2.面試為3輪面試,第一輪和第二輪為技術(shù)面試,第一輪為一般性技術(shù)面試,問比較基礎(chǔ)的內(nèi)容,第二輪為主管技術(shù)面試,面試難度有所增加,但總體面試不難,第三輪為HR面試,問的都是比較常見的內(nèi)容。
    3.面試的形式為1對1面試,面完一輪就出去等候通知,如果一輪面試沒有通過,就有人跟你說可以回去了,如果通過,就會有人給你打電話,進去第二輪面試,以此類推。
    4.面試當天不會出結(jié)果,最終結(jié)果是通過郵件發(fā)送,時間也比較快,幾天就會通過郵件告知面試結(jié)果。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1.根據(jù)個人筆試成績,提問筆試試卷中的題目。
    2.給你一個案例,說出能想到的所有測試方案。
    3.針對你給的測試方案,深挖你提到的方案中的關(guān)聯(lián)技術(shù)問題。
    4.對薪資待遇和工作地點有什么要求?

    浙江大華技術(shù)股份有限公司aoi測試工程師面試流程【案例二】:

    面試的職位是aoi測試工程師。

    面試過程

    面試主要分三輪,第一輪是技術(shù)面試,面試官人還蠻好的,對于測試相關(guān)的知識理論提出了些問題,第二輪也是技術(shù)面試,主要考察對于測試相關(guān)項目的深度,第三輪是HR面,HR較為輕松,我可能是因為說不太喜歡加班而被淘汰,哈哈哈

    面試過程中面試官提了哪些問題

    第一個就是測試理論基礎(chǔ),比如黑盒白盒,以及具體的方法
    第二個、就是對于實際應用的測試,我當時是說如何測試你的網(wǎng)絡聯(lián)不通的原因
    第三個就是計算機基礎(chǔ)知識,比如TCP,UDP和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及常見的算法等

    浙江大華技術(shù)股份有限公司圖像工程師面試流程【案例三】:

    面試的職位是圖像工程師。

    面試過程

    總共經(jīng)歷了三輪面試,第一輪應該是基礎(chǔ)技術(shù)面,問了圖像處理相關(guān)的問題,也讓現(xiàn)場寫程序。第二輪應該是技術(shù)主觀面,比較注重項目和實習。第三輪是HR面問了期望薪資然后對加班的看法等等。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1、為什么要轉(zhuǎn)行做圖像工程師,有學過圖像相關(guān)的課程嗎?
    2、圖像處理有哪些方面
    3、比較擅長什么代碼,用代碼寫一些圖像處理的相關(guān)內(nèi)容
    4、理想薪資
    5、三方簽了嗎,可以立即簽三方嗎?
    6、有投過其他公司嗎,現(xiàn)在的offer情況怎么樣

    浙江大華技術(shù)股份有限公司解決方案工程師面試流程【案例四】:

    面試的職位是解決方案工程師。

    面試過程

    一面(技術(shù)面):針對簡歷詢問相關(guān)與大華業(yè)務線有關(guān)的項目
    二面(部門主管面):攜帶解決方案PPT,進行現(xiàn)場簡介
    三面(HR面):針對基本信息、期望、職業(yè)發(fā)展、家庭情況等方面進行溝通
    四面(終面):針對前幾輪面試情況進行總結(jié)

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1、在上一份工作中是如何開展工作的?
    2、開展工作中遇到問題是如何解決?
    3、轉(zhuǎn)到新的業(yè)務線后,如何適應工作?

    浙江大華技術(shù)股份有限公司產(chǎn)品工程師面試流程【案例五】:

    此面試總共花費16天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是產(chǎn)品工程師。

    面試過程

    先一面,自我介紹,對職位的認識,做過的項目,對愚公移山的看法。
    二面,HR面試,為什么選這個職位,怎么看待這個職位的發(fā)展,未來怎么發(fā)展,有幾個offer,會選哪個?
    三面,總部面試,全面討論一個問題,英文陳述,時間很快。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    先一面,自我介紹,對職位的認識,做過的項目,對愚公移山的看法。
    二面,HR面試,為什么選這個職位,怎么看待這個職位的發(fā)展,未來怎么發(fā)展,有幾個offer,會選哪個?
    三面,總部面試,全面討論一個問題,英文陳述,時間很快。

    浙江大華技術(shù)股份有限公司海外技術(shù)工程師面試流程【案例六】:

    此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是海外技術(shù)工程師。

    面試過程

    我是杭電的,面試就在杭電7教舉行。進去后等了一會先一面,面試的內(nèi)容大致分為項目,自己對技術(shù)支持的看法和理解,英語面試自己愛好等,總體不算難。二面跟一面差不多,但深入一點,可能從你的一些性格等分析你是否適合,并給出意見,感覺面試官人很坦誠,你也坦誠點就好。三面hr面,主要談以后可能遇到情況,對技術(shù)支持的理解等。

    面試過程中面試官提了哪些問題

    1.項目介紹;
    2對技術(shù)支持的理解;
    3用英語聊一下你的愛好
    4技術(shù)支持可能很無聊,很乏味,你怎么解決這些
    5如果派你非洲,你怎么想的

    以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

    相關(guān)公司面試經(jīng)驗
    最新面試信息