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    浙江大華技術股份有限公司 637人分享

    浙江大華技術股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-25 04:37:38

    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江大華技術股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江大華技術股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江大華技術股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

    福利待遇

    福利補貼

    浙江大華技術股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

    寰宇1
    浙江大華技術股份有限公司 | 技術支持工程師

    公積金按12%交,但是基數(shù)比較低,每個月賬戶多大概兩千快錢。有油補,按照7毛錢一公里補貼,自己憑加油發(fā)票報銷。也可以用充加油卡的發(fā)票報銷,由于實際開車用不了七毛錢一公里,周邊很多同時加油卡里的余額都是五六位數(shù)的。

    EaSon.
    浙江大華技術股份有限公司 | 一線技術支持工程師

    公積金按基數(shù)12交,五險按技術百分之60的12交,公積金比一般企業(yè)交的多,但是五險就交的少,算是平均了一下

    社會保險

    在浙江大華技術股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上浙江大華技術股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    住房公積金

    在浙江大華技術股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上浙江大華技術股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    工資收入

    月工資統(tǒng)計

    職位名平均工資最高工資最低工資
    技術支持5497110001016
    技術支持工程師6161100004130
    IT技術支持5850100002300
    解決方案工程師758190006500
    硬件工程師8430180003130

    所有浙江大華技術股份有限公司工資待遇(共271條)

    工資漲幅

    浙江大華技術股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

    職朋9749422
    浙江大華技術股份有限公司 | WEB前端開發(fā)工程師

    公司業(yè)績好,第二年只給高績效員工漲,漲幅一般1000左右。我作為本科應屆生來,前兩年績效都很好完成了很多比研究生完成的好工作,前兩年直接給我漲了6500

    職朋用戶
    浙江大華技術股份有限公司 | 軟件測試開發(fā)工程師

    入職以來不漲薪 ,,有年終,績效不好的話沒有年終獎,工資不會漲太多,說是一千吧,平時一點不長的,尤其為低績效的時候,很多人可能都帶:不下去吧,基本上入職多少薪資就是多少薪資了,一直到你離開

    年終獎

    浙江大華技術股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

    寰宇1
    浙江大華技術股份有限公司 | 技術支持工程師

    有年終獎,看績效而定,年度任務沒完成會打五折,一般發(fā)到手是1-2個月的工資,扣稅后1w-2w左右。相對事業(yè)單位和其他企業(yè)還是偏少了點。

    職朋9659765
    浙江大華技術股份有限公司 | UI設計師

    有年終獎,一般2個月左右,具體也需看當年公司、部門及個人績效,放得都很及時,一般在過年放假前一天就發(fā)。

    工作時間

    是否準時下班

    在浙江大華技術股份有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上浙江大華技術股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    周末是否加班

    在浙江大華技術股份有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,0%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

    數(shù)據(jù)來源:以上浙江大華技術股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

    工作時間大家說

    浙江大華技術股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

    職朋9749422
    浙江大華技術股份有限公司 | WEB前端開發(fā)工程師

    公司早上8:30-9:00上班,一般 124加班,年假是有的,公司年假和基本年假。現(xiàn)在公司提倡大小周了。但是小周可以晚點來,我一般不去,因為我本身就不是很想呆了。

    職朋9704738
    浙江大華技術股份有限公司 | 技術支持

    技術支持這個崗位呢,看任務量了,任務完成的早的話,下班也比較早,不然下班會比較晚,你也可以劃水,但是每天需要寫日報。

    上班大家說

    晉升機會

    浙江大華技術股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

    職朋9624889
    浙江大華技術股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

    公司升級和漲公司完全不一個渠道,升級不代表升工資,年終只有個別人,拿績效A的才有,一般的沒有

    奶茶火鍋哪個好
    浙江大華技術股份有限公司 | 研發(fā)支持工程師

    餐補飯補交通補,住房補公積金各方面都比較充裕,保險齊全。優(yōu)于別人的福利可能就是上市公司,比較注重企業(yè)形象什么的,綜合要求評分比較高

    工作氛圍

    浙江大華技術股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

    奶茶火鍋哪個好
    浙江大華技術股份有限公司 | 研發(fā)支持工程師

    工作節(jié)奏不錯,人跟輕松,下班跟準時,可以根據(jù)工作量來調(diào)整自己的時間,如果申請加班的話,可以跟Boss申請有加班補助,工作的氛圍很好。

    職朋用戶
    浙江大華技術股份有限公司 | 技術支持

    工作氛圍很好,團隊會經(jīng)常一起聚餐,單工作強度很高,經(jīng)常需要加班,對于專業(yè)性技能要求非常高,但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍都這樣。我們的領導很好,領導只看是否有效完成分配的任務,能否獨當一面,能否替公司排憂解難

    工作節(jié)奏

    浙江大華技術股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

    寰宇1
    浙江大華技術股份有限公司 | 技術支持工程師

    周末加班相對比較多,有加班費。工作日偶爾加班,工作日加班無加班費。加班時間比較彈性,可以自己安排。

    職朋9624889
    浙江大華技術股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

    經(jīng)常加班,大小周,對于新人有的時候忙,周末還要過來上班。周六加班沒有工資,就兩頓餐補34塊錢,但可以兌換年終的調(diào)休。

    工作壓力

    浙江大華技術股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

    職朋9624889
    浙江大華技術股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員

    壓力大,來自于,不良競爭,競爭導向的公司,有的人適合在競爭中激發(fā)潛力,有的人就不適合競爭,一個人反而可以發(fā)揮的很好,我就不適合競爭。

    職朋9529460
    浙江大華技術股份有限公司 | 初級嵌入式軟件工程師

    加班強度大 個人成長空間很小 幾乎學不到什么東西 只是機械式的完成他們的任務 然后出了問題各種甩鍋

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