[區(qū)域經(jīng)理]曾經(jīng)很好，但是現(xiàn)在比較亂。拍腦袋比較嚴(yán)重

2021-03-18 17:04:41 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入寧波杜亞機(jī)電技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入寧波杜亞機(jī)電技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

曾經(jīng)很好，但是現(xiàn)在比較亂。拍腦袋比較嚴(yán)重，都是拍馬屁的人。領(lǐng)導(dǎo)很獨(dú)裁。反正不看好未來(lái)發(fā)展?？措A段吧。。。。。早入職或許會(huì)好。如果安徽人入職，應(yīng)該不錯(cuò)

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒(méi)有，銷售回去開(kāi)會(huì)就是發(fā)呆。都不知道干嘛。純粹浪費(fèi)時(shí)間。每周六要上班，天天要寫(xiě)日?qǐng)?bào)。反正很不爽

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不推薦。來(lái)了不給資源，自己搞出來(lái)業(yè)務(wù)，一幫人來(lái)糟蹋，最后丟自己的臉面。還能說(shuō)什么呢。。。哎。。。瞎搞。反正不推薦

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[產(chǎn)品研發(fā)]p1到p10，分很多崗級(jí)，這個(gè)是內(nèi)部發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)候的參考

2018-08-16 14:52:50 | 寧波

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

p1到p10，分很多崗級(jí)，這個(gè)是內(nèi)部發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)候的參考。晉升的話看個(gè)人表現(xiàn)吧，這里不適合只懂技術(shù)的人，領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔聽(tīng)話，拍馬屁的人，這種人晉升的路子比較寬。 一般薪資5000到18000。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

基本上后勤的都有，看個(gè)人績(jī)效，崗位重要程度，和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可度，一般可以拿到6個(gè)月的獎(jiǎng)金。 年底發(fā)吧。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

耐得住寂寞才能守得住繁華，沒(méi)有太大生活壓力，也不想晉升的人，沒(méi)有太大上進(jìn)心的人，適合來(lái)這邊。

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[零售渠道銷售經(jīng)理]五險(xiǎn)一金都有繳納，按照最低標(biāo)準(zhǔn)

2018-05-28 11:51:08 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金都有繳納，按照最低標(biāo)準(zhǔn)；合同薪資與實(shí)際薪資不符。實(shí)際工資高于合同工資，可能是有其他原因，合同無(wú)法保障權(quán)益

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

每月休息四天，可以單休也可以連在一起，每天都需要加班，努力工作才是唯一的出路，想想這幾年的付出，確實(shí)能夠磨練一個(gè)人，是一家有朝氣的企業(yè)

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

業(yè)績(jī)壓力雖然不大，但是好的企業(yè)能夠讓你為了業(yè)績(jī)奮不顧身，每個(gè)人都能在這里找到屬于自己的那一份執(zhí)著，希望公司越來(lái)越好。

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