2020-03-20 10:36:03 | 張家口
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力還算可以的。沒有硬性的要求必須完成任務(wù)。完全靠自覺。周圍的人都完成了當(dāng)月或者當(dāng)季度任務(wù)，就自己沒完成是一件很丟人的事情。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 做銷售的哪有加班不加班。時間完全自己掌握。每天睡到8點左右去經(jīng)銷商那里。下班也是自己安排?；咎焯於际浅霾顮顟B(tài)。所以周末不周末也沒什么意義。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 肯踏實做事兒的人。工資不是很高。做經(jīng)銷商管理，跟著下市場。不踏實干不下去。做事情腦子要活，既要把經(jīng)銷商哄高興了，也得讓公司得到利益。
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2019-12-10 20:57:52 | 中山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力一般，看區(qū)域負責(zé)客戶在當(dāng)?shù)赜杏绊懥秃芎米觯粗?。公司在珠三角知名度高，廣東以外的省份市場難做，銷售人員離職率高。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還行，但基本上處于24小時待命狀態(tài)，有時候做文案要通宵達旦。周末是不可能有周末，因為大部分都是駐外崗位，基本上都是住酒店賓館，休息也是睡覺。加班完全不會有補助，后勤人員也沒有加班補助。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 銷售崗：片區(qū)主管-片區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理，公司晉升機會一般，對應(yīng)級別（年）8w-10w-12w-16w-30w，公司崗位薪資不合理，很多做了幾年的員工還比不上新進的管培生。
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2019-01-15 15:09:17 | 中山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來目前來看發(fā)展不錯，優(yōu)勢在工作壓力小，家衛(wèi)行業(yè)中處于先進水平，公司未來目前來看發(fā)展不錯，優(yōu)勢在工作壓力小，家衛(wèi)行業(yè)中處于先進水平，
公司未來目前來看發(fā)展不錯，優(yōu)勢在工作壓力小，家衛(wèi)行業(yè)中處于先進水平，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊氛圍比較和諧，大家共同互助，領(lǐng)導(dǎo)友善，
團隊氛圍比較和諧，大家共同互助，領(lǐng)導(dǎo)友善，
團隊氛圍比較和諧，大家共同互助，領(lǐng)導(dǎo)友善
團隊氛圍比較和諧，大家共同互助，領(lǐng)導(dǎo)友善
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性大，適合本地人長期發(fā)展，不適合外地人長期發(fā)展，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生是個很好的跳板，流動性大，適合本地人長期發(fā)展，不適合外地人長期發(fā)展，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生是個很好的跳板流動性大，適合本地人長期發(fā)展，不適合外地人長期發(fā)展，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生是個很好的跳板
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