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    廣東東陽光藥業(yè)有限公司 226人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    廣東東陽光藥業(yè)有限公司工資待遇及點評(共23條) 最近更新時間:2023-01-28 10:59:06

    [研究員]公司崗位是研究員,晉升機會不大

    2023-01-28 10:59:06 | 宜昌

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司崗位是研究員,晉升機會不大,本科進去工資5000,研究生7000。公司的駐外銷售代表業(yè)務方向大體分為9個級別,初級三級,中級三級,高級三級,管理方向為代表,地區(qū)經理,省區(qū)經理等。有晉升,基本加1/3
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不推薦,實習工資很低,到手1000多,3個月轉正后,底薪到手3000左右。轉正后獎金一年9.6萬。一般沒有定期漲工資一說,看公司政策,除了實習到轉正漲工資,就19年全部員工漲了一次工資。不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    1.成長,進公司是應屆畢業(yè)生,也學會了很多,但是培訓機制不是很完善,主要看有沒有業(yè)務員帶你,沒有的話就靠自己摸索,比較頭疼 2.公司制度很不完善,尤其是部門和部門之間銷量區(qū)分,經常會出現(xiàn)內斗的情況,一旦出現(xiàn),內耗嚴重,沒有什么精力做市場,心思都放在內耗中 3.省區(qū)經理,地區(qū)經理集權嚴重,如果碰到了好的省區(qū)地區(qū)經理,那就是良性循環(huán),碰到不好的,emmmmm。。。

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    [研發(fā)工程師]一畢業(yè)就進去的,因為當時覺得離家近

    2021-06-07 11:17:31 | 東莞

    你選擇加入廣東東陽光藥業(yè)有限公司的原因是什么?你覺得加入廣東東陽光藥業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    一畢業(yè)就進去的,因為當時覺得離家近,提供單身公寓,而且可以做研發(fā)(對于碩士來說,能做研發(fā)的大藥企不多)。 對我的職業(yè)幫助的話,一言難盡吧
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    不同部門不一樣,我們部門加班很多,工作4年以上才有年假。前四年春節(jié)假期12天。雙休,不過如果你是實驗崗,很難雙休
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    我不愿意推薦。因為公司文化并不是以人為本,很多工作職責不清晰。辦事效率低,薪資也不夠吸引人,地點還這么偏。不知道后面要改革成什么樣,作為老東家,還是希望它能爭氣一點吧。

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    [cnc生產技術員]崗位級別不清楚,主要招應屆生

    2021-03-10 15:18:34 | 東莞

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5300元 年終獎:8700元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位級別不清楚,主要招應屆生。基層管理、中層管理人員好多都是內部競聘,19年本科進去生產和QC是5000塊左右,班組長六七千,
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    二三本男生如果家庭條件一般,倒是可以出校門就進東陽光,一兩年,培訓比較完善,也能存點錢,出去換工作也還挺好換,
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作每年招大批的實習生進來,就是在生產的操作工,總體來說用勞動換取工資吧,應屆生如果耐得住寂寞,也可以考慮鍛煉一兩年,加上松山湖的本科補貼一萬五,干一年還是能存好幾萬的

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    [cra]不錯

    2015-04-17 | 東莞

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