[IPQC]公司包食宿，水電每個人都有補貼

2021-07-26 15:31:38 | 徐州銅山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司包食宿，水電每個人都有補貼，兩室一廳一廚一衛(wèi)，基本上一個房間住兩個人，雖然掙的少，但是也沒啥花錢的地方

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司一年多，氛圍挺好的，也學習到很多儀器操作、維保的知識，沒有很完美的公司，總體來說還是不錯的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作強度剛開始可能會有些強，但是樣品熟悉了之后 基本沒啥壓力，加班就會相對少很多，壓力一般來自偏差，

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[區(qū)域市場專員]前景一般吧、精神藥物企業(yè)、以前競爭較小現(xiàn)在競爭很大

2021-04-19 15:05:15 | 北京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景一般吧、精神藥物企業(yè)、以前競爭較小現(xiàn)在競爭很大，銷售能力一般，江蘇企業(yè)大的領導都在江蘇本地、所以各地市場情況差異比較大

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

公司氛圍和團隊都比較平和、適合養(yǎng)老、本身自我提升有限、領導很好比較包容、可以很好的溝通、但也有新外企進去的比較喜歡內部斗爭

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動很大、江蘇當?shù)貑T工適合長期發(fā)展不是當?shù)貑T工、尤其是一二線城市員工流失率很高、尤其每年任務重無法達到，加上工資待遇比較一般

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[銷售代表]全國銷售代表2000多人，現(xiàn)在擴崗很多

2019-06-11 15:32:17 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

全國銷售代表2000多人，現(xiàn)在擴崗很多，公司很多干十幾年老員工，晉升機會還是有的。地區(qū)經理也就是6-8000，獎金代表一個月1萬。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司沒有年終獎。達成好有超產獎很難拿條條框框很多。發(fā)獎金速度慢，需要自己墊錢。整體代表收入也就在一萬每個月，地區(qū)經理20萬每年。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

剛畢業(yè)新手想先加入這個行業(yè)的無經驗者可以來試一試。如果分到好市場可以干一干。和外企工作待遇是無法比的。裙帶關系嚴重，領導架子大。學術性不強。做精神線直接提成做法簡單粗暴利潤高，可以賺不少提成。麻醉線的產品就算了吧

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