華為南研所工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2022-12-09 10:17:46
華為南研所 共有：工資待遇(9條) | 面試經(jīng)驗(14條) | 公司口碑(2條)
2022-12-09 10:17:46 | 南京玄武
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 這些都有，算南京不錯的，華為的價值分配形式包括：機會、職權、工資、獎金、安全退休金、醫(yī)療保障、股權、紅利，以及其他人事待遇
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經(jīng)常加班，很累很辛苦，經(jīng)常加班，很累很辛苦，經(jīng)常加班，很累很辛苦，經(jīng)常加班，很累很辛苦，經(jīng)常加班，很累很辛苦，
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 年輕人適合過來，拼一拼，多賺點錢，年輕人適合過來，拼一拼，多賺點錢年輕人適合過來，拼一拼，多賺點錢年輕人適合過來，拼一拼，多賺點錢
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2020-12-14 18:36:17 | 南京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 華為員工研發(fā)體系一般分為13-21級，正常的話2-3年升1級，工資一般比級別略高，比如，15級工資一般高于15k，級別越高，工資可能跳躍
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 各個部門不一樣，一般次年5月份發(fā)，最好的部門是終端和無線，年終獎一般15級普通績效是10個月以上的年終獎，當然和績效也有關系，一般的部門年終獎2-6個月不等
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能吃苦，能適應高強度工作節(jié)奏，年紀要年輕，不然會遇到40+的問題，華為每年應屆生招收很多，相應的老員工就要淘汰很多，這樣才能保持新陳代謝
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