[質(zhì)量工程師]1、國內(nèi)工控行業(yè)第一，在很多細分領(lǐng)域超過了西門子等國內(nèi)巨頭

2025-03-27 15:21:36 | 深圳

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

1、國內(nèi)工控行業(yè)第一，在很多細分領(lǐng)域超過了西門子等國內(nèi)巨頭；在工業(yè)自動化領(lǐng)域逐步構(gòu)建自己的生態(tài)圈，未來會成為絕對的王者； 2、聯(lián)合動力業(yè)務(wù)趕上新能源高速發(fā)展的機遇，在電控系統(tǒng)已做到國內(nèi)前三； 3、董事長能力頂尖，高管團隊穩(wěn)定，公司高速發(fā)展中；

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

1、非常樸素的工程師氛圍，從上而下都是開放、自由、協(xié)作的工作氛圍； 2、推崇華為的變革，扎實推進了IPD、ISC、ITR等多個變革項目，卓有成效； 3、經(jīng)理、總監(jiān)都是行業(yè)大牛，非常優(yōu)秀；

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性不算大，研發(fā)要兼顧新項目和市場問題處理，壓力較大，平常加班較多，周六日加班很少。適合長期發(fā)展

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[C++開發(fā)工程師]每年有調(diào)整，但看個人表現(xiàn)，有比例

2023-12-06 15:38:30 | 西安市

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有調(diào)整，但看個人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個月，每年有調(diào)整，但看個人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個月

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上8.30，中午休息1.5個小時，晚上一般加班到8.30或9點，有項目單休，沒有項目時可以雙休，項目期短的2個月，長的就不好說了

你選擇加入?yún)R川技術(shù)的原因是什么？你覺得加入?yún)R川技術(shù)對你的職業(yè)幫助大嗎？

給的工資高，發(fā)展也好，公司確實很牛逼，工控行業(yè)的龍頭企業(yè)，當然有部分產(chǎn)品問題也很多。流程上可以為難題兜底，不是一個人的戰(zhàn)斗。

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[C++軟件開發(fā)工程師]一年有多次機會申請調(diào)薪，根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況

2023-10-07 15:42:27 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年有多次機會申請調(diào)薪，根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況，同事的評價，領(lǐng)導(dǎo)的考核，會有一個調(diào)薪答辯，答辯通過后會有小幅度漲薪，比例不是很高，升職的機會比較小。薪酬結(jié)構(gòu)算比較完善，沒有加班工資，但是有績效獎金和年終獎。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

很少能準時下班，加班比較多，研發(fā)壓力比較大，基本上單休，周六會有加班，業(yè)務(wù)不忙的時候會有雙休，所以會比較累。

你選擇加入深圳市匯川技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳市匯川技術(shù)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

首先是新能源的風口來了，覺得是一個還不錯的賽道，其次是有一定的競爭力，算一個比較大的企業(yè)，在它的業(yè)務(wù)領(lǐng)域里排名比較靠前，給的薪資待遇還不錯，但是加班比較嚴重，目前已經(jīng)習慣了加班，對于技術(shù)研發(fā)來說，成長算比較快的，總的來說還是要看自己的規(guī)劃。

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