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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    濰坊歌爾電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共24條) 最近更新時(shí)間:2024-11-04 21:44:35

    [人力資源專專員]有加班補(bǔ)助,偶爾加班,培訓(xùn)任務(wù)多

    2024-11-04 21:44:35 | 濰坊

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8525元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    有加班補(bǔ)助,偶爾加班,培訓(xùn)任務(wù)多,公司節(jié)奏緊湊,但是自從濰坊這邊公司裁員后,不如以前了。周末偶爾需要加班,主要看崗位,不是一線崗就是正常上下版,會有加班的情況
    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金是可以保障的,沒有特別優(yōu)于其他公司的地方,只能說公司氛圍是非常嚴(yán)肅的,不可以玩手機(jī),會有監(jiān)控
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    看公司效益和個(gè)人工作情況發(fā)放年終獎(jiǎng),一般是5000-10000左右,不會很高,但是在濰坊這個(gè)地方,歌爾的工資水平還是可以的

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    [應(yīng)用開發(fā)工程師]公司有五險(xiǎn)一金,公積金按8%交納

    2022-10-08 11:41:12 | 東莞

    工資待遇:

    工資收入 月薪:17000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有五險(xiǎn)一金,公積金按8%交納,這點(diǎn)在東莞還不錯(cuò),公司典型的民企作風(fēng),下班無論多晚,如果有問題一定會找,公司較大,晉升比較困難,東莞這邊,絕大多數(shù)的M序列的人員需要去濰坊出差。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    公司一般情況下可以到點(diǎn)走,但是事情忙時(shí),也是奪命催,是大小周,一般進(jìn)去工作談的多少就是多少,漲工資的情況很少見。年假是入職看社保,滿10年有10天,5年就是5天。大小周,比雙休的每月要多工作2.5天。自己衡量。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    如果是缺錢,肯拼的,可以來,這里有大公司的通病,同時(shí)也有很多人摸魚。但是社招進(jìn)來的,沒有14級就不建議來了,沒股票,也待遇差很多很多。13升14基本等于升天難度。

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    [應(yīng)用開發(fā)工程師]社招進(jìn)入的,基本不可能晉升

    2022-10-08 20:46:25 | 東莞

    工資待遇:

    工資收入 月薪:17000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    社招進(jìn)入的,基本不可能晉升。13升14級沒見過。在開發(fā)這個(gè)崗位,工資一級相差2000-3000左右吧,14級有股票分紅,一般是1000股起
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    公司工作節(jié)奏混亂不坎,業(yè)務(wù)線多而雜,不成體系,開發(fā),部署到處是坑,核心項(xiàng)目還濁使用20多年前的技術(shù)。M級別的加班無加班費(fèi),純義務(wù)。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    對于14級以上的會有業(yè)績壓力,會影響到股票分紅。低于14的隨便混嘍,反正拿死工資。當(dāng)然任務(wù)強(qiáng)度看部門和生產(chǎn)線,總的來說,是典型的私企作風(fēng)。

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    [普工]山東省濰坊市最大的企業(yè),工資待遇還可以

    2020-04-29 | 山東省濰坊市奎文區(qū)櫻前街歌爾光電園

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