2022-03-11 20:39:54 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:6200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 開發(fā)>項目經理>產品經理>技術總監(jiān),發(fā)展還行，晉升機會比較大，產品經理以下各級別工資的差距在1k左右，往上差距會大些，會發(fā)展放緩一些。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還行，在濟南不算快的，下班基本都是到點走，偶爾逗留一會，因項目需求，周六可能會有加班，加班有加班餐補助。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，壓力主要來源于自身吧，領導一般不會給太多壓力，除非項目要求比較緊急的情況，再者客戶比較難搞的時候。
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2021-10-22 15:22:55 | 濟南歷下
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:6500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 軟件測試崗位沒有崗位級別 軟件測試崗位沒有晉升通道 軟件測試崗位一年會漲薪兩到三次表現好三次表現不好年終一次 漲薪一次三五百不等，多的1000
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司年終獎大概在一個月的基本工資。一般每個人工資不同年終獎不同。春節(jié)前發(fā)年終獎。沒有明顯的績效劃分，全憑領導感覺。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 公司門檻不高，剛畢業(yè)可以來過度一下
也適合工作多年需要找個穩(wěn)定的工作，還是得有技術能力沒有技術干活不好試用期工作會被勸退。
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2021-04-13 16:00:55 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 轉正半年漲了600,疫情期間工資照發(fā)的,規(guī)定是說半年漲一次,感覺還是看項目組吧,有產值就有漲,薪酬體系完善,每月月底就發(fā)本月的工資,遇到節(jié)假日提前發(fā)放.
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作完成都是正常下班,放假根據國家規(guī)定節(jié)假日來的,加班情況還是得根據項目進度來,如果進度慢,還是有加班情況,這種情況較少.幾乎不加班.
- 你選擇加入山東金現代信息技術有限公司的原因是什么？你覺得加入山東金現代信息技術有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 剛剛入行,希望在金現代能學到更多專業(yè)技能,能有成熟的項目經驗,最重要的是成熟的項目經驗,成長還得靠自己,每加入一個項目,自身得提取項目經驗.
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