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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    周大福工資待遇及點(diǎn)評(共38條) 最近更新時(shí)間:2023-02-09 20:39:06

    [銷售顧問]每年的年會(huì)開完以后,都會(huì)有新的工資體系

    2023-02-09 20:39:06 | 銀川西夏

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3566元 年終獎(jiǎng):1200元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年的年會(huì)開完以后,都會(huì)有新的工資體系,會(huì)稍微有所變動(dòng),具體要看,每個(gè)地區(qū)的分店了!還有老板的規(guī)劃和意見!
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    個(gè)人感覺還是非常不錯(cuò)的,畢竟是大品牌,客戶介紹程度也高,不怎么需要賣力的講解品牌歷史文化,顧客的客質(zhì)也高,周大福的系統(tǒng)很厲害的,非常的先進(jìn)和完善,還可以調(diào)取到全國各地的貨品,非常方便,管理制度比較嚴(yán)格,不過習(xí)慣以后,非常能接受!
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    2023年1.12號發(fā)的,每個(gè)月一百,1200封頂,年會(huì)發(fā)的,每家店的時(shí)間不一定,今年改革了,說有13薪,這個(gè)就比較給力了!至于明年能不能拿到13薪,就不知道了!

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    [1號店店長]漲幅不固定。主要看業(yè)績。有基本工資和加班工資

    2022-06-21 20:43:52 | 天津西青

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):15000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲幅不固定。主要看業(yè)績。有基本工資和加班工資。基本工資3300左右。提成的話在同行里不算高。業(yè)績還可以。
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    發(fā)展不是很大。同行競爭壓力很大。市場占有率下降一些。優(yōu)勢是品牌比較大。有比較大的群眾基礎(chǔ)。顧客的回購率比較高。
    你選擇加入周大福的原因是什么?你覺得加入周大福對你的職業(yè)幫助大嗎?
    是同學(xué)介紹的工作。對我的職業(yè)幫助不算太大。工作細(xì)分的特別大。工作比較簡單。主要看分店的安排。比較自主化。收款和開單比較系統(tǒng),電腦系統(tǒng)操作比較多。

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    [需求分析師]一年漲一次,每次300-400塊

    2021-03-03 20:24:01 | 鹽田區(qū)周大福集團(tuán)大廈

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6800元 年終獎(jiǎng):15000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲一次,每次300-400塊;大家?guī)缀醵歼@樣吧,薪酬體系完善;我的答案是解決情緒饑餓。除實(shí)用價(jià)值外,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)考慮如何提供用戶需要的情緒價(jià)值。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品帶給人們的不僅是生活上的便捷,更能滿足人們不可或缺的社交需求;否則,社交屬性也不會(huì)成為一切平臺化產(chǎn)品都需要具備的核心屬性。 在龐大的需求背景下,專門的陌生人社交產(chǎn)品也就應(yīng)運(yùn)而生
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,以及如今的人們對于社交的需求,市面上的陌生人社交平臺也慢慢的成熟起來,并且分為很多類型,比如興趣類、顏值類、聲音類等等;本文作者分享了關(guān)于陌生人社交產(chǎn)品困境的一些思考,我們一起來了解一下
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年終獎(jiǎng)一般兩個(gè)月工資,一般年底回家之前發(fā);我的答案是解決情緒饑餓。除實(shí)用價(jià)值外,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)考慮如何提供用戶需要的情緒價(jià)值。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品帶給人們的不僅是生活上的便捷,更能滿足人們不可或缺的社交需求;否則,社交屬性也不會(huì)成為一切平臺化產(chǎn)品都需要具備的核心屬性。 在龐大的需求背景下,專門的陌生人社交產(chǎn)品也就應(yīng)運(yùn)而生

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