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    晉升機會 | 工作氛圍

    快錢支付工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2020-08-29 14:23:45

    [項目經理]有支付全牌照,但是發(fā)展前景一般

    2020-08-29 14:23:45 | 上海

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    有支付全牌照,但是發(fā)展前景一般。跟銀聯(lián)沒法比,跟互聯(lián)網(wǎng)支付也沒法比。賣給萬達后,創(chuàng)始人套現(xiàn)離場了,公司也沒做好線下市場。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍還是不錯的,每工作滿一年都有繼續(xù)。公司工會也定期組織各種活動。但是員工離職率高,留不住人。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    流動性大,工作滿一年都算老員工。之前的同事現(xiàn)在大半都離職了。在職期間換了幾任上級,也基本都離職了。

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    [產品運營]工作氛圍和團隊氛圍都很不錯

    2020-03-20 16:16:06 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:22000元 年終獎:22000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點評:

    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍和團隊氛圍都很不錯。領導水平有限,公司基本沒啥戰(zhàn)略,沿著老路走;工作氛圍和團隊氛圍都很不錯。領導水平有限,公司基本沒啥戰(zhàn)略,沿著老路走;工作氛圍和團隊氛圍都很不錯。領導水平有限,公司基本沒啥戰(zhàn)略,沿著老路走
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;員工流動性大,不適合長遠發(fā)展;
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司崗位級別:專員、主管、經理、高級經理、助理總監(jiān)、總監(jiān)、副總、CEO。晉升機會比較少,個級別工資差別比較大,少的幾千,多的年薪百萬;公司崗位級別:專員、主管、經理、高級經理、助理總監(jiān)、總監(jiān)、副總、CEO。晉升機會比較少,個級別工資差別比較大,少的幾千,多的年薪百萬;

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    [固定資產管理專員·]很好,這個職位很自由

    2014-10-23 09:49:33 | 廣州天河

    公司優(yōu)點:
    工作氛圍不錯,領導都在北京上海,廣州相對自由
    公司缺點:
    不同部門福利待遇差距蠻大的,工資低的會很惱火
    給求職者的建議:
    快錢福利待遇相對還是很不錯的,就是普通崗位工資低,不過公司比較正規(guī)各項福利都齊全;

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    [銷售經理]管理有些亂

    2011-02-21 | 上海

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