東華合創(chuàng)工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2019-12-30 21:45:03
東華合創(chuàng) 共有:工資待遇(8條) | 面試經(jīng)驗(2條) | 公司口碑(4條)
2019-12-30 21:45:03 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
1、發(fā)展前景很好
2、公司平臺比較有優(yōu)勢
3、在行業(yè)中處于前列
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
1、工作氛圍還不錯,團(tuán)隊一般化。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)比較有能力
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
1、公司的人員流動性不是很大,屬于正常水平。
2、是否適合長期發(fā)展要看個人情況,如個人職業(yè)規(guī)劃,待遇,公司文化,價值觀。
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2011-10-12 13:05:46 | 北京
- 公司優(yōu)點:
- 還屬于在職人員。暫不消極評價。但是總體感覺一般,勾心斗角的事情太多。不過公司還是很看重有能力的人。忽悠人的人比較多。
- 公司缺點:
- 少工資是家常便飯。
- 給求職者的建議:
- 新員工體檢哪個單位不給報銷,就你公司,要員工自己套腰包體檢。。
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2011-07-21 13:05:45 | 北京
- 公司優(yōu)點:
- 公司對銷售可能待遇還不錯,軟件基本就只是撐撐門面,號稱數(shù)千人的軟件,好多都是實習(xí)生,工作一兩年得公司,有能力的基本都跑了。一個網(wǎng)管部門說是不錯,其實也都是從外面OEM過來一個產(chǎn)品改改。但是軟件部門是個很好的混日子的地方,要是在外面做項目的話就很自由,東華里面好多項目經(jīng)理去客戶那邊也都是一周去漏個臉。你要是想學(xué)點東西,還是別去了。
- 公司缺點:
- 1:在東華,待遇也就只有工資了,每個月給你固定的發(fā)工資,保險公積金都是最低基數(shù)交的,一般新進(jìn)去的是按1200的基數(shù)交的,及時你月薪過萬了,交的基數(shù)也就2000左右,你可以算下你一月交多少錢。還有公積金保險必須要押上檔案,如果不押檔案,只有在半年后才能替你交。過年過節(jié)啥東西都不會發(fā),大致年終的時候會給你發(fā)點年終獎,普通的也就半個月-1個月之間吧,但是你要早走了,即使早走一天,年終獎基本就拿不到了。等到逢年過節(jié)的時候千萬不要請假,比如2月份是春節(jié),2月份工作日只有15天,你請了3天假,那么你一個月的工資有可能就是12/22。
2:報銷的話一般出差報銷或項目費用報銷,至少要半年才能下來,其他的報銷如筆記本報銷,只有等你走的時候才給你下來。而且可惡的是,我走的時候,找財務(wù)去結(jié)清這個錢的時候,告訴我的報銷單子給我弄丟了,結(jié)果又讓我補,弄了差不多一天才弄完。還有就是所有的報銷最終審批都要到薛老板那里,一個這么大的公司連幾千塊錢的報銷還要經(jīng)過大老板,你們想想吧。
3. 公司養(yǎng)一大批殘疾人,聽說是為了避稅才這樣做的,不是我針對殘疾人,但是這里面好多殘疾人都挺橫的,找他們?nèi)マk個事情,你就等著受折磨吧。公司辦公環(huán)境挺差,為了省空間,廁所就在辦公室里面,經(jīng)常堵塞,堵塞的時候就一股很濃的臭味,而且,更惡心的是,員工喝的開水就是在廁所旁邊燒的。
- 給求職者的建議:
- 軟件部門管理極差,每年那么多銷售額其實是靠倒賣硬件出來的,軟件方面幾乎沒有什么技術(shù)積淀。
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