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    玉柴集團(tuán) 34人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

    玉柴集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-10-16 16:27:34

    [研發(fā)]住房公積金肯定是有的,節(jié)假日的話都有東西發(fā)

    2019-10-16 16:27:34 | 玉林

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    住房公積金肯定是有的,節(jié)假日的話都有東西發(fā)。有時(shí)候還有衣服發(fā)。也有員工年度旅游。出差的話也會(huì)有補(bǔ)助。在玉林的話還好吧,
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    研發(fā)的話遇上一些比較大的項(xiàng)目加班加點(diǎn)不可避免與這個(gè)也是整個(gè)機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)行業(yè)的通病了。周末不強(qiáng)制加班沒(méi)有加班費(fèi),但是自己的工作完不成就要來(lái)加班,這個(gè)是都一樣的
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    具體看部門(mén)。有的一般一萬(wàn)多吧,研發(fā)部門(mén)更多的都有。主要看能力與崗位年限。一般年終才會(huì)發(fā)這部分的工資。

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    [業(yè)務(wù)員]福利好,年假多,帶薪休假等執(zhí)行的較好

    2018-10-20 15:10:52 | 濟(jì)南槐蔭

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利好,年假多,帶薪休假等執(zhí)行的較好。。。福利好,年假多,帶薪休假等執(zhí)行的較好。。。福利好,年假多,帶薪休假等執(zhí)行的較好。。。福利好,年假多,帶薪休假等執(zhí)行的較好。。。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏快,加班多,工作壓力大,投訴多,,,節(jié)奏快,加班多,工作壓力大,投訴多。。。。節(jié)奏快,加班多,工作壓力大,投訴多,,,節(jié)奏快,加班多,工作壓力大,投訴多。。。。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不完善,一般不增長(zhǎng),看效益,有年底獎(jiǎng)金,不完善,一般不增長(zhǎng),看效益,有年底獎(jiǎng)金,不完善,一般不增長(zhǎng),看效益,有年底獎(jiǎng)金,不完善,一般不增長(zhǎng),看效益,有年底獎(jiǎng)金,

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