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    杭州中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司 13人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

    杭州中聯(lián)筑境建筑設(shè)計有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2020-11-26 20:41:02

    [建筑實習生]發(fā)展前景較好,與一般的設(shè)計院相比

    2020-11-26 20:41:02 | 杭州拱墅

    工資待遇:

    工資收入 月薪:1800元
    五險一金 沒有保險 無住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    發(fā)展前景較好,與一般的設(shè)計院相比,中聯(lián)合入資,有一個中國工程院院士。主要做的是公建,其他方面的話就看哪個所了。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    團隊都比較專業(yè),工作氛圍還可以,但是實習生開始有點難融入。我的領(lǐng)導(dǎo)都比較好,耐心,會給你多講點東西,讓你有學(xué)習機會。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    流動性的話不太清楚,但是一般會工作三到五年吧,長期發(fā)展應(yīng)該還可以,帶我的建筑師在這呆了挺久的。就是一般做的是比較大的項目,想要單獨負責一個項目的話,可能需要比較長的時間。

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    [j建筑師]氛圍很垃圾,中層就是端杯咖啡看看走走

    2020-02-25 12:02:17 | 上海楊浦

    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    氛圍很垃圾,中層就是端杯咖啡看看走走,實習生和基層員工養(yǎng)著閑人。幾乎是,一半人養(yǎng)著另一半的人,效率極低
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    不適合長期發(fā)展,親眼看著中層被逼走,私企尿性。長期發(fā)展,也能吧,如果能忍受每天加班到晚上10點毫無私人空間,沒有約會,沒有聚餐 留下臭皮囊千篇一律的加班
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升機會不清楚,設(shè)計院級別除了所長副所就是各個老總。要命的是,所長副所加上各個老總?cè)藬?shù)比得上基層員工,一半人養(yǎng)著另一半人。。工作三四年,會有20w,拿命換的,除了上海高昂的租金和生活成本,那簡直了。不過,公司里學(xué)歷相對不高,都是二本三本的,這待遇也看個人。要是對自己學(xué)歷自信的別來這

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    [建筑實習生]正式員工這些福利應(yīng)該都是有的

    2018-04-24 11:13:57 | 成都錦江

    工資待遇:

    工資收入 月薪:1200元
    五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
    上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    正式員工這些福利應(yīng)該都是有的,五險一金,交通補助,定期檢查,下午茶福利這些還行,其它的不是很了解
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    節(jié)奏還好啦,工作完成及時一般都能按時下班,但是有時候到了匯報期間就挺趕的,周末一般情況是不加班的,但是你懂的,實習生沒有加班補助,感覺一切福利都與你無關(guān)
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    這個不是很清楚,但是聽到有人說過覺得薪酬與付出不太成正比,據(jù)說漲工資還得向總部打報告才行,可能就是過程麻煩得你自己都不想提的那種

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    [助理建筑師]不夠規(guī)范

    2015-05-13 | 杭州下城

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