2021-10-13 19:15:34 | 安徽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:40000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司工作節(jié)奏正常，公司下班基本準(zhǔn)時，公司周末基本不需要加班，公司加班基本上會給予調(diào)休，節(jié)假日值班有加班工資
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，公司年終獎在40000元左右，公司年終獎一般在過年前一周到兩周左右會發(fā)，以前發(fā)支票現(xiàn)在基本上直接打卡
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司福利房補、交通補助、通訊補助、餐飲補助都有，公積金和企業(yè)年金也都有，然后就是過節(jié)的小禮品
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2020-02-28 14:51:15 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 變化是越來越看不起辦公室那批人，影響就是一定要早點離開。有點理想的人最好賺點錢趕緊走。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲不漲看運氣，反正我進來一年沒漲過。薪酬體系完善，但從不執(zhí)行，被考核倒是執(zhí)行得相當(dāng)麻溜，基本上留不住年輕人。但不得不說對剛畢業(yè)的我，這點工資真的很對得起我。正在努力掙點錢，存點資本就溜，已經(jīng)到了就是給錢也不想留下的沖動了
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，國企嘛，按時年終發(fā)啊，而且工資都是按時發(fā)，只有遇到周末會提前發(fā)，從不拖欠。年終獎看職位，本科生進來都是技術(shù)員，高的不到三萬，一般第一年一萬多，第二年兩萬多，以后就都是這個樣子?？己隧椖亢芏?，工資體系就是哥笑話，反正沒銷量你考核再好也沒什么卵用。
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2019-11-06 12:43:47 | 蕪湖弋江
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 待遇：五險一金，過節(jié)福利基本沒有。聽說滿年限有股票，雖然不多，但是還是比較值錢的，可以當(dāng)作小金庫唄。收入相對比較穩(wěn)定，有績效考核。在蕪湖這個收入中等水平吧。年終獎一般是一個月兩個月的樣子，主要是看崗位。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 可能很多人會覺得制度有點死板，但這也是大公司之所以能夠壯大的原因之一。穩(wěn)定沒有人情味的制度保證了各項流程都能按照要求執(zhí)行，效率和產(chǎn)出。財務(wù)重心在核算而不是分析，分析比較基礎(chǔ)。想要未來在在分析崗位有所發(fā)展還需要更多的個人能力提升。
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