[商務經(jīng)理]公司就是普通國企節(jié)奏，投標多的時候比較忙

2022-03-14 15:51:50 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司就是普通國企節(jié)奏，投標多的時候比較忙。偶爾加班，出標書時周末加班，有加班餐，沒有加班補貼。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

正常五險一金，待遇比上不足比下有余，去項目上待遇比機關高一些。沒有什么特別優(yōu)于別的公司的福利。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般每年過年發(fā)一部分，另一部分第二年6月發(fā)，一般看部門業(yè)績2-4薪，市場部業(yè)績好可能會多一點。

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[全職預算員]不推薦，人事管理混亂，職業(yè)發(fā)展受限制希望大家慎重考慮問題

2020-05-23 15:35:24 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，人事管理混亂，職業(yè)發(fā)展受限制希望大家慎重考慮問題！專業(yè)技能不是太強，建議正在學技術的人慎重考慮

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導還挺好，各方面都不錯，只是個別領導復雜化，簡單問題復雜化！團隊氣氛相對沉悶，這個問題需要大家慎重考慮

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

大概有13到6！晉升機會都在校招的朋友，工資均在6000左右！多的特別多，少的也就不行！不過五險一金蠻好的?。?！

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2009-11-20 12:04:19 |

公司優(yōu)點：

比較規(guī)范，工資還行。

公司缺點：

各個項目部，對員工福利發(fā)面做的不統(tǒng)一。有些員工快工作，工作了快半年還沒發(fā)過工作服。條件過于艱苦。

平時沒一天假期，對生活很不利。

給求職者的建議：

公司為了能有更多員工能全心全意為公司效力，提高工作積極性?？梢宰鲂┕さ貑T工生活的調整，如輪崗等，讓員工能有時間出工地出山賣點生活品等。

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