[商業(yè)部門經(jīng)理]員工，課長，處長，店長。晉升機(jī)制不明確

2021-12-21 20:22:29 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工，課長，處長，店長。晉升機(jī)制不明確，一個蘿卜一個坑，晉升比較難，而且非常緩慢，機(jī)遇和表現(xiàn)很重要。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，尤其課長。員工基本都是老員工，不怎么流動。課長流動性大?，F(xiàn)在改革了，從課長升處長基本很難，各項(xiàng)制服越來越繁瑣，事務(wù)處理，人員管理都很鍛煉人，但不適合長期發(fā)展，因?yàn)闀x升空間小而且機(jī)會少。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還是比較平等的，而且相對自由。團(tuán)隊(duì)很好。和上級溝通流暢，和下級員工就需要安排很多臨時性的瑣碎的事務(wù)也比較鍛煉人。我遇到的領(lǐng)導(dǎo)都很好。但是這個分人。

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[保安]做的是寒暑假工 工作不是太辛苦

2021-08-09 11:21:44 | 嘉興南湖

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對你的職業(yè)幫助大嗎？

做的是寒暑假工 工作不是太辛苦 就是很熬人 適合四五十歲的人去做 好好表現(xiàn)還是有晉升空間的

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

時間八個小時 但是一天算下來時間很久 因?yàn)槭枪ぷ鲀蓚€小時休息一個小時 所以一天下來去的很晚 結(jié)束的很晚 很熬人

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

看自己個人 有提升空間 但是要好好工作 努力表現(xiàn) 不能混日子 多去學(xué)習(xí) 不斷提升自我 讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)去，你想提升的決心和行動

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[SM]發(fā)展大 教會我們很多發(fā)展大

2019-10-24 16:27:37 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對你的職業(yè)幫助大嗎？

發(fā)展大 教會我們很多發(fā)展大 教會我們很多發(fā)展大 教會我們很多發(fā)展大 教會我們很多發(fā)展大 教會我們很多

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

業(yè)績好 基本不用加班 一年12個天年假 一個月6天休業(yè)績好 基本不用加班 一年12個天年假 一個月6天休業(yè)績好 基本不用加班 一年12個天年假 一個月6天休

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意

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[部門經(jīng)理]加班時間太長，壓力比較大。優(yōu)勢是可以學(xué)習(xí)東西

2019-09-19 21:44:13 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

加班時間太長，壓力比較大。優(yōu)勢是可以學(xué)習(xí)東西，行業(yè)總的來說處于下滑階段，所以整體也不是很理想，當(dāng)然這不是個頭原因，總體實(shí)體都不好做，在尋求發(fā)展

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)很nice。比較注重人才都培養(yǎng)，而且還算比較好說話，大家平時聊聊天，打岔都是可以的，領(lǐng)導(dǎo)也不錯，當(dāng)然可能有些領(lǐng)導(dǎo)不好，同事也很不錯

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

比較大，不太適合長期發(fā)展，會比較累，壓力也比較大，工資說實(shí)話也不高，比較注重事業(yè)數(shù)據(jù)，總的來說不是很建議女孩子去，每天加班到很晚，完全沒有私人時間

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[部門經(jīng)理]沒有 年假其實(shí)挺長的，但是基本上沒空休

2019-08-29 15:16:24 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有 年假其實(shí)挺長的，但是基本上沒空休，然后平時的假也是一直累積著 所以就出現(xiàn)一個人離職能休一個月這樣的情況。沒有房補(bǔ)，總部外調(diào)的有房補(bǔ)，但是很少會外調(diào)，沒有交通補(bǔ)貼，每天7:30上班，經(jīng)常都是打車去的。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常需要加班，年假有12天，按工齡增加，每個月有六天休息，但是每次休假你基本上都會來加班，休假也是手機(jī)一直響，那段時間看到手機(jī)就怕，聽說現(xiàn)在更嚴(yán)重。過年基本上沒回去過，經(jīng)常要晚上動排面 ，很累

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，因?yàn)楣べY太低，而且太累了，付出和收入不成正比。5k還是后來漲的，原來的只有3k，這樣的工作量在其他公司完全可以找一個更好的崗位拿更高的工資。

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[Sm]世界500強(qiáng) 的大型外企連鎖大賣場

2019-05-08 19:05:43 | 蕪湖

你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對你的職業(yè)幫助大嗎？

世界500強(qiáng) 的大型外企連鎖大賣場。 有較大的幫助，學(xué)會和供應(yīng)商談判。溝通，人員交流管理，計(jì)算商業(yè)成本毛利損耗等，讓自己快消變得專業(yè)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年兩次，工資漲幅幅度根據(jù)你個人業(yè)績。個人能力 領(lǐng)導(dǎo)對你喜好程度。漲浮空間最高500 但很少有人能，基本在50-300之間。根據(jù)個人情況不一樣

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景感覺最終都是阿里的天下，高鑫零售有限公司。有自主談判做活動，靈活多變的做業(yè)績的能力。但被am無人盒子敗光了才導(dǎo)致被合并。

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